3紀委書記廉政會議致辭-資料下載頁

　　

【正文】 私心，脫離低級趣味，培養高尚人格、美好情操和凜然正氣，始終頂得 第 20 頁 共 24 頁 住歪風，耐得住艱苦，抗得住誘惑，守得住節操。其三，做人與做事的關系。要想先做事，必須先做人。做人要低調謙虛，公道正派、表里如一、豁達大度。做事要高調有信心，就是不論做什么事，都要把眼光放遠一點、目標定高一點，并對做成事有 足夠的信心。 三、嚴格遵守法紀，筑牢思想防線 遵紀守法是黨員干部的道德底線，是安身立命的最基本要求、最基本職責和最基本素養。筑牢法紀意識，領導干部須做到三要：一要敬畏法紀。在全面從嚴治黨的新常態下，黨員領導干部要以黨紀為準繩，嚴格要求自己，對黨的紀律、對國家法律法規要從心底里敬畏。并用這種敬畏約束自己，在遇到可能違犯黨紀政紀的時候，要有如履薄冰、如臨深淵的警惕。這也是黨員干部政治上堅定和成熟的表現。在我們的身邊，一些黨員特別是一些領導干部，頗有些說一不二的架勢，什么黨紀、國法，統統不放在 眼里，任憑自己信馬由韁，最終跌進了深淵。在改革開放新的歷史條件下，黨員干部可能要面對金錢、名利、美色等種種誘惑，稍有不慎，就有可能失足落馬。因此，我們必須加強黨的紀律特別是新修訂的《條例》和《準則》的學習，做到警鐘長鳴，防微杜漸，真正成為一個遵守紀律的模范。二要接受監督。監督，是領導干部政治成長進步的保健醫生。通過檢查和平時了解到，有些領導干部往往不習慣、不喜歡別人監督，認為組織上的監督是對 第 21 頁 共 24 頁 自己不信任，同事的監督是找茬整人，下級的監督是對自己不尊重。實踐反復證明，有人監督，是件好事 。沒有監督，容易出事。鄧小 平同志曾經說：共產黨員謹小慎微不好，膽子太大了也不好。一怕黨、二怕群眾、三怕民主黨派，總是好一些。其實，鄧小平同志所說的怕，就是要時刻將自己置于組織和群眾的監督之下。作為領導干部，要把自覺接受監督作為一種修養和氣度來培養。良藥苦口，忠言逆耳。監督是對干部的約束，更是對干部的關愛。事實證明，主動接受監督的干部一般較少犯錯誤，拒絕接受監督的干部很容易走向腐敗。一個干部的成長往往很不容易，但自毀前程卻只是一念之差。從組織的角度講，打招呼總比打板子好，招怨聲總比聽哭聲好。希望各位同志在自覺接受監督這個問題上，以三種 心態正確對待監督、接受監督，即接受上級監督要真心，不能把上級的監督看成是不信任自己，懷有抵觸情緒 。接受班子內部或同級的監督要虛心，不能把同級的監督看成是不服從自己，懷有排斥心理 。接受下級的監督要誠心，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。一定要牢記良藥苦口的古訓，把自己時刻置于組織和群眾的監督之下，自覺養成在監督下工作的習慣。三要防微杜漸。小洞不補，大洞吃苦。領導干部保持為官清廉，廉潔從政，必須時刻牢記勿以惡小而為之，勿以善小而不為的古訓，始終做到防微杜漸，防患于未然。要牢記六慎，即慎始、慎微、慎 好、慎欲、慎獨、慎友，身體力行，拒腐防變，走 第 22 頁 共 24 頁 好人生每一步。縱觀一些領導干部腐敗墮落的軌跡，不難發現：一些黨員干部犯錯誤大都經歷了一個從收禮到受賄、從被動到主動、從違紀到違法的過程。在這個過程之中，領導干部的錯誤認識、僥幸思想到了幼稚、可笑、自欺欺人的地步，就像溫水里青蛙，不知不覺中麻痹了神經。有人總結了誘發官員受賄的七大誤區，我認為總結得很好。誤區一：收受朋友錢財不會出問題 。誤區二：收的錢是事后感謝，不算受賄 。誤區三：錢是他（她）們收的，我不是犯罪 。誤區四：我只是拿了利潤和分成，不是受賄 。誤區五：我沒有利用 職務之便，只是牽線搭橋得點好處 。誤區六：以單位名義收點回扣，給大家搞點福利，不是違紀違法 。誤區七：這是經集體研究的，不是我個人的責任。回過頭來看，這些所謂的誤區都不復雜，但是恰恰成為了一些領導干部犯錯誤的理由和借口。其實，這是他們自己給腐敗加上的一層溫情面紗，掩耳盜鈴，自欺欺人。任何一宗腐敗案件的背后，都有兩條主要的深刻原因：一是錯誤的權力觀，二是扭曲的利益觀。作為一名新任職的領導干部，面對誘惑與挑戰，必須克服五種不良心態，不斷增強拒腐防變的能力，即不怕小惡小貪的心理、僥幸心理、消極攀比心理、從眾心理和補償 心理，打牢堅實的廉政心理防線。 四、自覺履行責任，始終當好表率 落實主體責任是抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭的法寶和牛鼻子，黨員領導干部必須以更加強烈的政治擔當精神，踐行力 第 23 頁 共 24 頁 度統一論，把主體責任履行好、落實好。一要當好履責表率。牢固樹立抓好黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是不稱職的理念，堅持原則，敢抓敢管，敢于批評，摒棄好人主義，加強對領導班子成員和下屬的教育、監督、管理，督促其廉潔從政、履行黨風廉政建設責任。要善于運用四種形態，及時掌握其思想作風、工作作風、生 活作風和履行黨風廉政建設職責情況，幫助改進工作，發現苗頭性問題及時咬咬耳朵，扯扯袖子，防止小錯釀成大禍，發現重大問題線索及時向上級黨委、紀委報告 。同時，又要當好廉政表率。帶頭遵守黨紀國法和廉潔自律各項規定，做到堅守正道、襟懷坦蕩、堅持原則、疾惡如仇，艱苦奮斗、清正廉潔。嚴格執行民主集中制和黨內政治生活準則，管好親屬和身邊工作人員，樹立廉潔從政的良好形象。二要層層傳導壓力。今天在座的各位新任領導干部，對黨風廉政建設和反腐敗工作一定要做到三抓：一要堅持自覺性，做到想抓。要有責任意識，對本單位和下屬切實負起責任， 增強抓廉政建設工作的自覺性。二要堅持原則性，做到敢抓。對干部職工中出現的不廉潔行為，要敢于碰硬，不怕得罪人，尤其是在提高制度執行力上，不僅要帶頭執行做表率，還要敢于堅持原則，管好自己的下屬。三要堅持科學性，做到會抓。要搞好組織協調，層層落實責任制。這是領導干部履行責任制的基本要求，也是衡量領導干部履行一崗雙責情況的具體標準。大家要切身感受到主 第 24 頁 共 24 頁 體責任的壓力，掂一掂它的份量，擔當責任，履職盡責。同志們走出這個會議室，不能感到輕飄飄的、無動于衷、一切照舊，要在主體責任之網上找準位置，盡好責任。否則，今天不盡責，明天就可能被問責。三要嚴格追責問責。近年來，縣紀委也依紀依規查處、問責了一批黨員干部，有的是在財務管理中上未履行好主體責任 。有的是在人事管理中未履行好主體責任的 。有的是在規范津補貼發放上未履行好主體責任。在新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》中，中央也加大了對管黨治黨失職瀆職行為的黨紀處分力度。我們黨員領導干部在履職過程中，必須徹底打消僥幸心理、無所謂的心理，真正在履行主體責任上當明白人、清醒人、局中人，不折不扣種好自己的責任田。