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3紀(jì)檢監(jiān)察干部對標(biāo)一流述職報告紀(jì)檢監(jiān)察干部個人述職報告范文-資料下載頁

2026-07-31 18:14本頁面

　　

【正文】任辦公會等重要會議，將監(jiān)督的重點放在駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，監(jiān)督的重點環(huán)節(jié)、部位是對執(zhí)行 “ 三重一大 ” 情況開展有效監(jiān)督，監(jiān)督的重點內(nèi)容包括駐在部門重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金支出是否經(jīng) 班子集體研究決定、審批程序是否符第 10 頁共 11 頁合規(guī)定、財務(wù)支出報銷憑證是否由分管副職審核簽字、財務(wù)收支情況是否定期公布等。在干部選拔任用工作中紀(jì)檢組堅決行使一票否決權(quán)，防止出現(xiàn) “ 帶病提拔 ” 及 “ 懶政庸政 ” 不作為仍被提拔重用的問題。三是將監(jiān)督工作常態(tài)化。每月至少開展一次的明查暗訪，并將檢查結(jié)果同績效考核掛鉤，重點對派駐單位和所屬二級單位的工作紀(jì)律、作風(fēng)、效能作為監(jiān)督檢查目標(biāo)，做好臺賬紀(jì)錄，每月印發(fā)一期作風(fēng)情況通報。并將檢查結(jié)果運用到年終績效考核中去。通過列席駐在部門重大事項的黨組會、主任辦公會等相關(guān)會議，定期或不定期對駐在單位巡查，查閱重要會議記錄、管理制度、財務(wù)收支、工作信息等文件資料，規(guī)范駐在單位相關(guān)管理工作。四是加大對重大改革事項的監(jiān)督檢查。加大對行政審批 “ 三集中 ” 改革和聯(lián)合執(zhí)法的監(jiān)督督查力度，對行政審批改革提出的 “ 人員、地點、權(quán)限 ” 三集中的落實情況進(jìn)行監(jiān)督，確保對外承諾辦結(jié)時間、程序流程、權(quán)限下放等都合法合規(guī)。對聯(lián)合執(zhí)法改革提出的執(zhí)法內(nèi)容、方式等進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保改革能取得實效。五是抓住關(guān)鍵時間節(jié)點開展督查。盯緊重要節(jié)點開展紀(jì)律作風(fēng)明察暗訪。每逢節(jié)日前夕，印發(fā)《嚴(yán)禁黨和國家工作人員大操大辦婚喪嫁娶事宜借機斂財暫行規(guī)定》、《關(guān)于嚴(yán)禁黨政機關(guān)及其工作人員違規(guī)收送禮金禮券購物卡的若干規(guī)定》、《關(guān)于嚴(yán)禁清明節(jié)期間公車私用的通知》、《關(guān)于 “ 五一 ” 節(jié)期間嚴(yán)禁公款吃請娛樂、公款旅游、公車私用等行為的通知》、《關(guān)于嚴(yán)禁中秋節(jié) 第 11 頁共 11 頁期間用公款購買贈送月餅等禮物的通知》，同時，在元旦、春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、五一、端午期間，對各單位車輛入庫封存情況，以及酒店、茶樓、商場等場所公車使用情況進(jìn)行暗訪，發(fā)現(xiàn)和查處公車私用行為。等文件，重點對元旦、春節(jié)、 “ 五一 ” 、中秋、“ 十一 ” 等重要節(jié)點開展檢查、抽查，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題嚴(yán)肅處理。六是運用市紀(jì)委、審計、財政等部門的監(jiān)督成果。七是運用新聞、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體的監(jiān)督成果。八是運用群眾監(jiān)督、信訪、舉報等。（五）著力抓好信訪防未然。對信訪舉報堅持分類處理。對單位遺留多年的信訪問題，梳理分析甄別問題性質(zhì)，堅持以人為本、化解矛盾、徹底解決問題的原則，跟蹤督辦限時解決。對有群眾反映的典型性、苗頭性問題先梳理，再約談，防患未然。對匿名舉報但線索清晰的，列為重點排查內(nèi)容。線索不清晰、不具體、缺乏可查性的，采取警示談話的方法，盡早對被反映人進(jìn)行預(yù)警提示，做到抓早抓小。（六）著力抓好嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。嚴(yán)把法紀(jì)規(guī) “ 高壓線 ” ，堅持以零容忍態(tài)度嚴(yán)肅查辦案件懲治腐敗。截止目前，共廉政談話54 人次，任前談話 9 人次，開展明查暗訪 8 次，印發(fā)情況通報 8次，給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告 1 人次，誡勉談話 2 人次，通報批評 5 人次，上繳市財政各類違規(guī)資金共計 93 萬元。

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