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4林業局社會管理工作總結-資料下載頁

2026-08-01 15:01本頁面

　　

【正文】管護人員386 人，不但要做好公益林管護、同時要配合主管局做好基層各項林業工作，工資偏低，較低的經濟收入維持不了基本生計，一定程度上影響了管護人員工作的積極性。建議。加強對管護人員教育與培訓，提高基層隊伍的思想素第 7 頁共 8 頁質，建立有效的激勵機制，提高基層人員工作的積極性。（三）縣 “ 綠化寶島 ” 大行動總任務已完成，但城鎮綠化和河流水庫綠化任務仍未完成。部分 “ 綠化寶島 ” 責任單位只注重種植，忽視苗木后期管護。苗木成活率低、雜草叢生、苗木東倒西歪的現象隨處可見，一些新補植補造的苗木，只補不管，造成新補植的苗木又面臨死亡。建議。加強 “ 綠化寶島 ” 大行動的補植補造和林木管護工作，不斷鞏固和擴大 “ 綠化寶島 ” 大行動造林成果。（四）受經濟利益的驅動，一些不法分子在天然林或公益林下小面積套種，然后采取剝樹皮或涂藥致使樹木慢慢枯死，逐步蠶食森林，手段較為隱蔽，雖然打擊力度不斷加強，但這種小面積蠶食天然林現象還仍有發生，多數發生在偏僻農村和農場連隊。建議。對林地保護力度有待進一步加強，深入開展森林資源重點領域突出問題專項打擊和區域性整治活動，嚴厲打擊破壞森林資源的各類違法犯罪行為，對檢查監督不到位加以整改，確保森林資源安全。（五）破壞林業資源的案件如無證采伐林木、濫捕野生動物等仍有發生，全民林業法制意識還不夠高 . 建議。加強監督力度，嚴厲打擊亂砍濫伐林木、非法收購和濫運木材及違法征占用林地行為，加強宣傳，切實增強全社會生態保護意識，提高全民林業法制意識。第 8 頁共 8 頁四、下半年工作意見今年上半年我局社會管理綜合治理工作雖然取得了一定的成績，但也存在不足的地方，主要表現在林業執法人員的整體素質還不高，各單位齊抓共管的力度還不夠，特別是綠化寶島遺留的問題還未從根本上解決好，存在一定的隱患，任務仍然繁重，我們將一如繼往地加強領導，完善措施，力爭社會管理綜合治理工作再上新臺階。

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