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2026-08-01 15:32本頁面

　　

【正文】和鞏固團的基礎工作。從思想、組織、作風上改進團組織的工作內容，樹立三個作風，即：求真務實的作風、密切聯系青年的作風、勇于接受批評的作風。繼續爭取黨組織對 “ 黨建帶團建 ” 工作的領導，將團的陣地建設、團建考核、活動開展等納入黨建工作的整體格局中。抓好團的組織工作，努力挖掘28 周歲以下的青年資源，把表現較好、政治上要求進步的優秀第 6 頁共 6 頁青年吸納進團組織，擴大團員隊伍。改進和創新團的支部建設。要按照上級團委團建創新要求，切實加強團支部建設。團支部的工作載體應力求創造特色，載體不求多，而在精，各團支部要根據部門工作的實際和特點，集中自身優勢，發揮作用，開展各項工作，力爭形成 “ 一團一品 ”的工作格局。實行團支部檔案化管理，便于管理和掌握支部基本狀況，同時運用新 “ 五好 ” 團支部考核來全面把握各支部開展活動的即時情況，以靜態和動態相結合的方式，進一步加強團支部建設。提高和增長團干部素質。根據公司實現情況，召開公司團員代表大會等工作，進一步加強團委班子自身建設。堅持 “ 高進、嚴管、優出 ” 的工作方針，加強對團干部的教育、培養、管理，以現代管理操作案例分析開展好各項培訓活動，加大培養力度，擴展團干部的視野，增強團干部的創新能力和創造能力，使團干部真正成為公司青年工作的骨干力量和黨的助手。深化團委委員分工聯系制度，加強對分管團支部的指導力度，力求做好“ 三個必到 ” ，即：團員大會必到、團支委會必到、團日活動必到，增強責任感和使命感，提高班子活力。積極吸納優秀團員、青年黨員兼職做的團工作，從而提高團干部的整體素質。

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