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4某年司法局領導班子工作總結-資料下載頁

2026-08-06 16:42本頁面

　　

【正文】費使用情況進行審計督查，對部分旗區司法所警車的管理使用情況進行明察暗訪。七是查漏補缺，加強自身建設。針對慶 “ 七一 ” 繞道旅游問題，局黨組高度重視，及時制定整改方案，開展了專題 “ 補課 ”活動。（二）取得的成效。一是 “ 兩個 ” 責任得到有效落實，黨風廉政建設和反腐倡廉工作有序推進，紀檢監督作用充分發揮。二是中央八項規定和自治區、盟委配套規定有序推進，全局文風、會風大有轉變，公務接待、公務用車、會議活動 “ 三公 ” 經費支出有所減少，并按規定清理騰退了超標準辦公用房。調查研究方式大有改進，處級干部下基層調研由旗局調研轉變為直接深入到各基層司法所開展業務督查指導工作，使得走訪調研更加務實、注重實效。三是機關作風明顯提升。領導班子和處級干部的 “ 四風 ” 問題得到有力整治，群眾反映的突出問題得到有效解決，單位內無論是機關干部還是基層工作者均能夠嚴格遵守考勤紀律、準確把握任務時間節點、及時處理群眾來信來訪事件，干部隊伍整體素質不斷提升。四是黨員干部廉潔自律意識不斷增強。班子成員和普通黨員干部均嚴格遵守廉政法規，自覺抵制社會不良風氣，在思想上做到自警，在工作中做到自律，在生活上做到自重，始終保持慎獨慎微、第 11 頁共 12 頁求真務實的良好作風。四、存在的問題和下一步打算（一）存在的問題一是思想上認識不足，關注業務的多，思考黨建的少。具體表現在研究謀劃業務工作的次數多于黨建工作的研究討論，按部就班開展黨建工作，黨員先鋒模范作用未得到充分發揮。二是隊伍建設力度不足，發展不平衡。具體表現在基層司法行政隊伍人員緊缺，系統內工作人員年齡老化、男女比例發展不均衡，懂法律、會雙語，適合農牧區工作的專業人才匱乏。三是信息化建設步法緩慢，業務水平有待提升。具體表現在尚未建立覆蓋全盟的信息化平臺，業務辦理效率不高。（二）下一步打算一是履職盡責，扎實推進職能工作。按照盟委深化司法體制改革的《意見》和《分工方案》要求，認真開展涉及司法行政部門的各項改革項目。深化法制宣傳教育和普法依法治理工作，及早著手，積極應對，做好全盟 “ 六五 ” 普法考核驗收工作。積極開展律師、公證、法律援助、司法鑒定、司法考試等法律服務工作，統籌做好人民調解、特殊人群管控、警務督察等基層基礎工作。二是統籌兼顧，持續抓好黨建和黨風廉政工作。按照盟委的統一部署，認真落實黨組主體責任，扎實開展黨建活動，強化 “ 四型 ” 黨組織建設，全面推進黨風廉政和反腐倡廉工作，加強黨員第 12 頁共 12 頁干部黨風黨紀和廉潔自律教育。三是加強隊伍建設，持續抓好教育實踐活動后續問題的整改落實和建章立制工作。按照習近平總書記關于 “ 五個過硬 ” 和 “ 三嚴三實 ” 的要求，以解決 “ 四風 ”問題為延伸，在全盟司法行政系統開展建設 “ 信念堅定、執法為民、敢于擔當、清正廉潔 ” 主題教育實踐活動。四是推進信息化建設，提升業務水平。著力做好 “ 大數據 ” 庫建設，完成司法行政系統自治區、盟、旗、蘇木鄉鎮（街道）四級聯網，組織專業技術人員學習相關基礎軟件的操作應用，并逐步推廣，多渠道建設籌措資金，加大對司法行政機關和基層信息化建設的資金投入力度，保障信息化建設工作順利推進。

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