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3關于加強關工委基層組織建設的實踐與思考-資料下載頁

2026-08-08 13:33本頁面

　　

【正文】三是抓總結表彰，每三年總結表彰一次。今年初，我們全市三年基層工作中涌現出的60 個先進基層關工委 100 名 “ 四好 ” 五老， 10 名 “ 十佳五老 ”進行了表彰獎勵，在各級關工委組織中掀起比學趕幫的熱潮，發揮典型作用推動基層工作的深入發展。（五）機制建設是保障。鄧小平同志曾指出： ” 制度問題更帶根本性、全局性、穩定性和長期性。 ” 制度在關心下一代工作中同樣是必不可少的決定因素。強化基層關工委制度建設，通過制度建設形成一套行之有效的機制，是做好關心下一代工作的基礎與保障，是傳承和發展關心下一代事業的迫切需要。建立健全行之有效的規章制度，用制度規范關工委各項工作，是做好關工委工作的重要保證，是關工委走向制度化、規范化、科學化的必要條件。通過制度建設，構建系統完備、科學規范、運行有效的第 12 頁共 14 頁制度體系，提高關工委工作的科學化水平，提高工作的針對性和實效性，實現關工委工作可持續發展。我們在長期的工作實踐中逐步摸索，大膽創新，初步形成了五大機制。一是建立了黨政重視機制。市關工委的組織機構、班子調整均由市委發文明確；重要文件均由市委辦、市政府辦聯合發文；市黨政主要領導近三年連續對關心下一代工作作出重要批示；市、區縣黨政對關工委工作都形成了 “ 三納入 ” 、 “ 四到位 ” 、 “ 五個一 ” 制度。二是建立了組織發展機制。市委多次下發文件對各級關工委組織建設提出明確要求。市委《關于發揮關工委組織和老同志在關心下一代工作中作用的意見》要求：社區、學校要全部建立關工委組織，市級部門要建立完善關工委組織；村一級關工委組織覆蓋率不低于 80%。鄉鎮、街道、社區和學校要全部組建 “ 五老 ” 隊伍， “ 五老 ” 隊伍要覆蓋到全市每個行政村。三是建立了工作保障機制。市委《關于進一步加強和改進關心下一代工作的實施意見》要求：各級黨委政府要積極改善關工委工作條件，提供工作所需辦公用房、辦公設施、交通和通訊工具，切實解決工作中的實際困難。各級關工委的工作經費要納入同級財政預算，并隨財政收入的增長逐年增加。各區縣關工委都要有專門的辦公場所，并保證工作用車。各部門、企業、大專院校關工委應保障開展工作必要的辦公場所和工作用車。四是建立了工作運行機制。制定工作規劃，指導工作運行；建立經驗交流、培訓制度，推動工作運行；制定第 13 頁共 14 頁表彰獎勵制度，促進工作運行；制定結對、助學制度，拓展工作運行。五是建立了資源整合機制。我市各級關工委積極整合資源，與相關部門建立資源整合機制，定期研究協調工作。三年來市關工委整合了機關、企事業單位、民主黨派、群團、社團組織、學校、新聞媒體等 80 多家單位和社會力量，形成了聯動的工作機制，開展了夏令營、義診體檢等 30 余次富有影響的關愛活動，為動員社會力量關愛青少年健康成長營造了良好的社會氛圍。這些機制的建立，使我市關心下一代工作初步步入了規范化、制度化，長效化發展的軌道，開始了用制度管人，按規章辦事的科學管理模式。三、今年應著力抓好的重點工作根據省關工委主要領導謝世杰、張中偉所作的工作部署，按照 “ 抓住機遇、實說實做、探索創新、開拓前進 ” 的總要求，今年要著力抓好五項工作。立德樹人，努力培育和踐行社會主義核心價值觀。貫徹落實省委、省政府兩辦文件，積極開展創 “ 六好 ” 、“ 四好 ” 活動。搞好調查研究，認真落實 “ 五失 ” 青少年幫教工作。整合社會資源，提升特色品牌打造。發揮 “ 五老 ” 優勢，創新社會治理。關心下一代工作事關中華民族的偉大復興，責任重大，使命神圣。 xx 市關工委在加強基層組織建設方面做了些嘗試和思考，但還只是起步階段的第 14 頁共 14 頁局部摸索，必須進一步學習外地經驗，加強實踐探索和理論思考，才能在關心下一代工作中不斷開創新局面，實現我們偉大的中國夢。

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