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3關于如何加強干部管理工作的思考-資料下載頁

2026-08-08 14:43本頁面

　　

【正文】可以書面形式提出復議。接到復議申請后，考核部門要對提出復議干部的工作實績重新進行核實認定。原考核結果確與事實有出入，則重新評定檔次；如無出入，則作出書面答復。從而使考核工作更加人性化，更加第 7 頁共 8 頁公平、公正、公開。四、加強干部管理，抓好對干部的監督是保證。溫家寶在國務院廉政工作會議上指出：各級政府及其工作人員都要接受人大監督、政協民主監督，接受新聞輿論監督和社會公眾監督。在干部管理工作中，加強監督是使廣大干部忠于職守、奉公守法、秉公辦事、全心全意為人民服務的重要保證。我認為監督層面應該有四：一是加強組織監督。依據黨委和黨支部工作條例的規定，認真落實報告工作、民主生活會、黨員匯報、民主評議黨員、雙重組織生活和述職述廉制度；二是加強群眾監督。對干部調職調級、工作調動、入黨、提干等敏感事務，及時公開政策規定、工作程序、辦事結果；各級領導和機關各部門的接待費、電話費、車輛維修費、油料等財務使用情況應每月公布一次，重大工程建設、大宗物資采購情況應每季度公布一次。今年在全縣范圍開展的黨務公開就是加強對黨員干部的民主監督的又一重大舉措，黨務公開與政務公開的有機結合，一定會在干部管理工作中發揮其凝聚力量、營造和諧的重要作用。三是加強紀律監督。認真受理群眾來信來訪，依照權限調查處理違規違紀問題。對擬提升、調動、免職的進行經濟責任審計；四是加強家庭監督。每年至少召開一次家屬座談會，了解掌握干部的興趣愛好、八小時以外活動和家風建設情況，對有違紀苗頭的干部，個別征求其家屬的意見。通過有效的監督，使干部頭上懸著一第 8 頁共 8 頁把劍，心中繃緊一根弦，無論什么時候都不敢懈怠，始終堅持為人民服務，為社會主義服務。總之，加強干部管理是一項長期而艱巨的政治任務，在全國各地千帆競發、百舸爭流的態勢下，我們一定要大興求真務實之風，把干部管理工作做得更好，從而形成共同構建社會主義和諧社會的強大力量，推動我縣經濟社會又好又快發展，爭做全市旗縣經濟社會發展的排頭兵。

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