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2026-08-08 15:26本頁面

　　

【正文】加強黨員干部隊伍建設的長效機制。制定了加強領導班子和干部隊伍建設及轉變干部作風、加強效能建設的一系列規章制度，出臺了《關于領導干部選拔任用初始提名的若干規定》、《關于加強干部隊伍作風建設的若干規定》等，這些制度進一步規范了干部的考核、選拔任用，有利于干部作風轉變。采取 “ 四評一定兩公開 ”（黨員自評、黨員互評、群眾代表測評、支部考評、上級審定、測評結果和不合格黨員名單公開）的辦法，初步解決了民主評議黨員工作中不合格黨員定性難、處置難、轉化難的實際問題。建立了黨員責任落實制度，通過黨員設崗定責和流動黨員調查登記、臺帳管理、定期匯報、創新創業支持等辦法，引導農村黨員落實黨員責任，履行黨員義務。在認真落實 “ 三會一課 ” 制度的基礎上，完善黨員教育培訓制度。鄉大力整合農村黨員教育培訓工作資源，構建 “ 三抓 ” 教育培訓模式（抓創新，心得體會用活 “ 三大課堂 ” ；抓整合，用好各項資源；抓落實，多方促進工作），增強農村黨員教育培訓的質量和效果。五是建立科學發展的長效第 6 頁共 6 頁機制。各鄉鎮、村在整改落實過程中，對照深入查找到得制約科學發展的突出問題，通過廣泛征求意見建議，及時地調整發展思路，制定出臺符合科學發展的發展規劃。鄉結合鄉情，提出了 “ 著力培育四大支柱產業（優質稻、水果、蔬菜、養殖），全力打造現代農業之鄉 ” 的發展思路；鄉村制定《 — 20xx年村發展規劃》，將涉及民生的道路硬化、產業發展、生活生產安全飲水等一系列工程納入發展規劃。

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