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3加強組織部門干部監督意見-資料下載頁

2026-08-08 17:16本頁面

　　

【正文】暢通、反饋及時、信息共享的干部監督信息網絡。要嚴格按照中央組織部關于及時上報中管干部重要情況和涉及組織工作重大突發事件的通知要求，報告有關情況。組織（人事）部門內部應逐步實現干部監督信息的歸口管理。完善干部監督重要信息報送制度。各地各部門對查處的重要案件，特別是涉及廳（局）級以上領導干部 XX 縣區（市）黨政領導班子主要負責人的案件、嚴重違反《干部任用條例》和組織人事紀律的案件，要及時將有關情況報中央組織部干部監督局。建立干部監督信息管理系統，運用現代化手段，加強對干部監督信息的綜合分析和開發利用。 1加強與紀檢機關的配合，增強監督合力。認真貫徹落實紀檢機關的有關部署。進一步規范干部任用前征求紀檢機關意見的方式。建立組織部門與紀檢機關在有關干部黨風廉政方面情況的工作溝通制度、聯系人制度和責任制度。會同紀檢機關認真做好巡視工作，改進巡視方法，完善巡視制度，提高巡視質量。堅持干部監督工作聯席會議制度，及時交流信息、溝通情況、研究工作。會同審計機關認真實行領導干部經濟責任審計制度。 1加強組織部門干部監督機構自身建設。地方黨委組織部第 8 頁共 8 頁門要健全干部監督工作專門機構，強化職能，充實力量。中央和國家機關部委的組織（人事）部門要確定有關機構負責干部監督工作，明確具體工作人員；中央國家機關實行干部垂直管理和下屬單位較多、干部管理任務較重的部委組織（人事）部門，要積極創造條件，設立干部監督機構。要按照公道正派的要求，努力建設一支政治堅定、素質優良、業務精通、作風過硬、紀律嚴明的組織部門干部監督工作隊伍。對從事干部監督工作的人員，既要嚴格要求，又要注意調動和保護好他們的積極性，支持他們堅持原則、大膽開展工作。增強創新意識，以改革的精神不斷改進和加強干部監督工作。加強對下級黨委（黨組）組織（人事）部門干部監督工作的宏觀指導和督促檢查，重視干部監督工作的理論和政策研究，深入分析工作中遇到的新情況新問題，及時提出解決的措施和辦法，建立和完善有關制度，努力實現組織部門干部監督工作的規范化、制度化、科學化。

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