3加強廉潔自律促進作風轉變-資料下載頁

　　

【正文】 神，不應當追逐名利，不應當成為金 錢的俘虜。 “ 無欲則剛 ” ，只有拋棄了低級趣味，才能夠成為一個有理想、有道德、有文化、有紀律、敢于堅持原則的正直的人。巨化集團公司幾年來，經常對黨員和干部進行思想教育，提倡奉獻精神；教育黨員牢記黨的宗旨和肩負 的歷史使命，不忘共產黨的執政地位是成千上萬的先烈用鮮血和生命換來的，從思想上引導干部、黨員正確認識各種社會現象，正確處理個人與黨組織、個人與群眾的關系，努力做到廉潔奉公，拒腐防變；引導黨員樹立全心全意為人民服務的觀念，教育黨員尤其是黨的領導干部正確運用手中的權力，真心實意地為群眾謀利益，辦好事。同時，加強基層黨組織建設，加強黨組織的凝聚力和戰斗力；從黨紀政紀抓起，認真落實中央紀委、監察部的有關規定，組織全公司干部、黨員對照有關規定進行學習、檢查。通過這些工作，提高了廣大干部、黨員抵御腐敗的自覺性，體現了從思 想根源入手，預防為主的工作思路。 第 17 頁 共 20 頁 結合本職工作，作為基層支部書記、作為職能科室負責人，最重要的一點就是始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終站在為企業服務、為員工服務思想高度，開展工作，要像汪洋湖同志那樣，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺實踐“ 三個代表 ” 重要思想，心系群眾，甘當公仆，廉潔奉公，勤奮敬業。在管理上，工作運作上不斷創新，加強管理透明度，誠懇接受群眾監督，促使本部門形成一個在內部管理上民主集中，外圍工作嚴謹、高效的保衛新形象。從而為企業的生產、經營建設提供一個良好的治安環境。 第五篇：轉變干部作風促進工作落實轉變干部作風促進工作落實 —— 開展 “ 作風建設年 ” 活動心得體會 加強黨員干部作風建設，是全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求，是加強黨的執政能力和先進性建設的有力保證。胡錦濤總書記在中央紀律檢查委員會第七次全體會議上就加強領導干部作風建設發表了重要講話，號召全黨大力倡導“ 勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康 ” 等八個方面良好風 氣。我們局根據縣局的統一部署進行了學習。 開展 “ 作風建設年 ” 活動既是對每個公務員的一次檢驗，也是我們每個人在工作、學習、實踐中不可缺少的，是自身認真學 第 18 頁 共 20 頁 習的神圣責任和終身的追求，因為我們所處的是基層工作，必須全面地、系統地學，更重要的是堅持、認真、深入領會。堅持全心全意為人民服務思想，加強正確的世界觀、人生觀、價值觀的學習，努力提高自身的思想素質，始終保持一種愛崗敬業精神，為民盡責，實現自己的人生價值。 一是加強學習，提高素質，適應工作需要。認真學習黨的路線、方針、政策，在實際工作中堅持正 確的政治方向，認真領會鄧小平人口理論和 “ 三個代表 ” 重要思想，始終堅持一切為了群眾、一切依靠群眾的根本觀點，深入群眾、深入基層，體察民情、了解民意，解決群眾實際問題，增進對群眾的理解，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，使各項政策符合實際和工作要求。在開展 “ 作風建設年 ” 活動中要勤記筆記，勤寫心得，將學習理論與抓好工作緊密結合，提高自身的政治素質。要多向老領導、老同志虛心請教，學習他們的工作經驗和決策能力，增強自己的工作能力。在實際工作中邊學邊干，不斷增強觀察、思維、決策、應變等方面的能力，以充分適應新形勢下的工商行政 管理工作的需要。 二是和諧共處，團結協作，發揮整體效能。在實際工作中，要團結同事，我感到大家能在一起共事實在是一種難得的緣分，與同事不能有根本的利害沖突，要建立一種和諧、友好、關愛的關系，做到大事講原則，小事講風格。同事之間在工作中要互相幫助，取長補短，共同進步，成為志同道合的摯友；在生活中要 第 19 頁 共 20 頁 互相關心，互相照顧，成為情同手足的兄弟姐妹。工作上要兢兢業業，積極主動，上班早來晚走，工作量大時，要加班加點努力完成任務，不向領導講條件、要代價，以良好的工作作風實踐 “ 作風建設年 ” 活動的各項要求。 三是嚴格執法，熱情服務，堅持以人為本。實現好、維護好和發展好最廣大人民群眾的根本利益。改變工作作風，使辦事群眾不感到有 “ 門難進，臉難看 ” 的現象。四是與時俱進，開拓創新，想方設法創亮點。要通過創新觀念、創新體制、創新服務，最終體現在優化發展環境上，體現在促進經濟發展上。因此，開展作風建設年活動的主題必須定位在發展這個第一要務上，必須體現在作風建設與促進發展的有機結合和內在統一上，才能使各機關干部自覺地借助作風建設年活動這個載體作為推動機關工作的內在動力，著力打造具有強大競爭優勢的精干、高效、務實的新型機關。 通過 “ 作風建設年 ” 活動，使我認識到，從事基層工作要努力學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設有中國特色社會主義理論，不斷提高自己的政策水平和業務素質，自覺遵守國家的法律法令，嚴格遵守工作紀律和規章制度， “ 六條禁令 ” 牢記在心，加強自身的職業道德修養，盡職盡責；在工作中要做到不越位、不缺位，不推諉、不扯皮，樹立甘愿吃虧的思想，一切為大局、為工作著想，形成一種強烈的團隊意識和集體榮譽感，為搞好新 第 20 頁 共 20 頁 時期的工商行政管理工作而努力奮斗。