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3國土資源局辦公室個人工作總結-資料下載頁

2026-08-08 18:05本頁面

　　

【正文】從過去偏重辦文辦事轉變為既辦文辦事，又出謀獻策；從以往簡單收發傳遞信息轉變為全方位、多角度地搜集并綜合處理信息；從單憑老框框管理轉變為規范有序的科學管理；從被動轉變為有創新思維的主動服務。在此基礎上，努力實現辦公室 “ 五化 ” 管理：一是服務工作精細化。從細劃分任務，通過對細節的控制，促進服務質量的提高。二是來訪接待人性化。在服務接待中做到熱情周到，簡樸節約，不講排場、比闊氣、杜絕鋪張浪費等現象。三是會議管理標準化。對于各種會議會務做到提前介入，主動服務。四是工作任務流程化。規范辦公室工作流程，做到有規可依、有章可循，提高工作效率和質量。五是崗位管理責任化。嚴格落實崗位責任制，做到責任分工明確，從而使辦公室工作再上一個新臺階。五、下步的工作計劃（一）、在省國土資源廳、州國土資源局、市國土資源局聯網的基礎上，實現省、州、市三級國土資源主干網的互聯互通。（二）、加強新辦公樓信息化配套設施建設。繼續完善新辦公樓綜合布線、中心機房、視頻會議中心基礎設施建設工作。（三）、積極完成電子政務系統的部署和運行。根據省廳的統一部署，結合工作實際情況，全力做好電子政務系統的部署，第 7 頁共 7 頁保障電子政務平臺的正常、平穩運行。（四）、進一步完善門戶網站功能。按照 “ 公開是原則，不公開是特例 ” 的要求，總結經驗，發揚成績，找出不足，解決問題，對網站加強管理，結合電子政務系統的運行，加快推進國土資源政務信息公開，為社會公眾提供信息資訊，網上申報、電子信訪、受理狀態查詢等形式多樣式服務，逐步形成集各類政務管理與服務信息為一體的公眾服務體系，滿足社會對國土資源信息多樣化的需求。

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