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3國有企業落實黨風廉政建設“兩個責任”的問題及對策-資料下載頁

2026-08-08 18:19本頁面

　　

【正文】核方法，既要聽匯報，又要看資料臺賬，明察暗訪，還要組織干部職工開展民主測評，把存在的問題和不足考核出來。強化考核結果運用，把 “ 兩個責任 ” 落實情況作為干部年度業績獎懲兌現、廉政審核、提拔任用的重要依據。強化問責追究責任不會自動落實，問責是落實 “ 兩個責任 ” 的關鍵。要圍繞落實 “ 兩個責任 ” ，加大問責力度，做到有責必問、有錯必究。建立責任追究制度和曝光制度，實行 “ 一案雙查 ” ，既要追究主體責任，又要追究監督責任，讓失責必問成為常態，以問責倒逼責任落實。對確實需要追究責任的黨政領導、紀委書記，無論是現職的，還是已經提升、調動或離退休的，都應按照實事求是原則，嚴格予以追究，以此警醒所有領導干部增強 “ 兩個責任 ” 意識，層層落實責任。 3 結語開展黨風廉政建設和反腐敗工作的重要保證及 “ 黨風廉政建設責任制 ” 。當前反腐倡廉工作在國有企業當中是務必完成的政治任務。所以做好這項工作對推進反腐倡廉工作的深入開展有著重大意義。參考文獻第 7 頁共 7 頁 [1]廖正勇 .國有企業落實黨風廉政建設責任的思考 [j].東方企業文化， 2024（ 12）： 171， 173. [2]鄧美玲 .淺談加強國有企業黨風廉政建設 [j].東方企業文化， 2024（ 3）： 31. [3]薄董燕 .新時期如何加強國有企業黨風廉政建設 [j].中國職工教育， 2024（ 24）： 7879. [4]張曉中 .關于國有企業落實黨風廉政建設 “ 兩個責任 ”的思考 [j].企業改革與管理， 2024（ 14）： 155156.

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