3國稅局副局長述職報告-資料下載頁

　　

【正文】 對競賽成績前 6 名的同志給予獎勵，激發(fā)了大家學習業(yè)務的積極性。在今年實施 135 教育培訓工程中，我們制定了規(guī)劃和方案，確定目標，對每個環(huán)節(jié)都進行周密部署，并與人教科的同志一道，從教材的印制、聘請授課老師、組織集中講課集中復習、檢查作業(yè)、組織考試等方面精心組織，保證了我局 135 教育培訓工程有條不紊 的實施。目前我們已完成了 x 類 5 本教材的集中培訓，對和 2門科進行了測驗考試，其余 3 門課本月底進行測試考試。 二是抓考核管理，促進各項的開展。組織修訂了《 XX 縣區(qū)國稅局崗位目標責任制及考評辦法》，加大半年、年度考核力度，推行二級考核管理，進一步促進全局的各項。 三是全面認真落實了四五普法的有關內容，去年是四五普法的最后一年，也是驗收年，為此按照驗收要求，高標準高質量的做好了各項資料的準備，通過了市、縣法治部門的驗收，受到驗收組的好評。 四是切實抓好精神文明建設，鞏固和提高精神文明成 果。在已獲得區(qū)級文明單位的基礎上，去年我們主要抓鞏固、提高，結合稅收文化活動的開展，積極開展豐富多彩的載體活動，努力提高創(chuàng)建水平。同時還注重創(chuàng)建資料的積累歸檔，使縣局獲得了國家級精神文明建設創(chuàng)建先進單位。 五是做好稅收文化建設的具體，穩(wěn)步推進稅收文化建設。到 第 21 頁 共 24 頁 去年年底我們順利完成稅收文化建設三年三步走的規(guī)劃，文化建設已深入人心，文化理念逐步成為每個人自覺的行動，文化建設對加強干部管理、提高干部隊伍素質的作用逐步顯現(xiàn)。今年我們繼續(xù)抓好稅收文化建設的鞏固完善，近期將對文化理念和文化手冊修訂完善，繼續(xù)開展 豐富的載體活動，努力實現(xiàn)文化興局戰(zhàn)略。 （二）積極抓好計統(tǒng) 一是認真做好稅源調查預測和重點稅源監(jiān)控，確?？h局收入任務的足額均衡入庫。為了較好的完成稅收任務，我們十分重視稅源調查和重點稅源監(jiān)控，為 22 戶年納稅額在 20 萬元以上的企業(yè)安裝了 tras 軟件，做到重點稅源企業(yè)按月掌握情況，重大變化情況及時跟蹤了解掌握，并做好分析預測和報告。同時根據(jù)上級下達的年度、季度稅收計劃任務指標，在調查各征收管區(qū)具體稅源情況的基礎上，及時下達分配了稅收計劃任務，并簽訂了稅收計劃任務責任書，從而保證了縣局全年稅收 任務的完成。今年區(qū)局下達我局稅收計劃任務是 5600 萬元，至 6 月 20 日已完成4400 萬元，是計劃的 78。完 XX 縣區(qū)級收入 2024 萬元，創(chuàng)歷史新高。 二是認真做好稅收分析。為加強我局稅收分析，進一步增強稅收分析水平和質量，努力提高稅收數(shù)據(jù)運用效率和數(shù)據(jù)的增值服務，實現(xiàn)科學化、精細化目標，今年以來，我們制訂了《稅收分析員制度》和《落實稅收分析員制度實施方案》，建立由各業(yè) 第 22 頁 共 24 頁 務部門、稅務分局（所）、稽查局組成的二級稅收分析制度，專門成立了稅收分析領導小組，在各部門中選配業(yè)務好、懂分析、會分析的 20名人員為稅收 分析員，組織 2期稅收分析員培訓班，按季度下達分析課題，按季度召開分析會議，積極開展了稅收征管、稅收收入、稅源管理和稽查等方面的分析，為當?shù)卣l(fā)展調控經濟 XX 縣區(qū)局領導抓稅收提供決策依據(jù)，發(fā)揮了指導、參謀作用。在 4 月 28 日召開的第一季度分析會上，有 7 個部門 8名同志分別撰寫了較高質量的分析報告，從此使我局的稅收分析步入一個新的發(fā)展階段。另外，在近期的稅收資料普查中，為提高效率，減少錄入誤差，我們改變了以往由企業(yè)手工填寫再錄入的辦法，將錄入、審核前置到企業(yè)，組織人員深入企業(yè)安裝 ntss軟件，從而提前、高質量的完 成了 95 戶企業(yè)的稅收資料普查， 三是加強稅收票證管理，保證稅款安全入庫。督促計統(tǒng)科制定好用票計劃，完善領用存制度，按期開展稅收票證檢查，加強與金庫、財政部門的對帳監(jiān)督，保證了國家稅款的及時足額入庫。今年 4 月 1 日按市局要求順利推行實施了稅收票證管理軟件，目前軟件使用正常，無差錯出現(xiàn)。 （三）指導辦稅服務廳作好納稅服務，協(xié)調解決與相關部門的業(yè)務銜接。按照公開、公正、效率、便利的原則，積極為納稅人提供全面、規(guī)范、便捷、經濟的稅前、稅中、稅后服務。同時還針對不同納稅人的特點和需求，要求提供更加周 到細致的個性 第 23 頁 共 24 頁 化服務，如預約服務、辦稅綠色通道等，及時解決納稅人的合理要求。 （四）在今年分管望遠稅務分局期間，我盡可能多的深入基層，深入一線，指導他們的，并注意調查研究，切實幫助他們解決中的難題。 三、廉潔自律方面 在廉潔自律方面，本人能夠正確對待權力，能嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《稅務人員十五不準》以及其它有關廉正規(guī)定，按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內不缺位，制度之外不越位，切實履行好自己職責。在中堅持秉公執(zhí)法、不徇私情，凡要求下面做到的，自己首先要做到 。要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，能經常對照自己，檢查自己，自覺增強自律意識，做到為稅清廉，堅決杜絕利用職權吃拿卡要報等現(xiàn)象，用高尚的情操同低級趣味作斗爭，自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義，一年來從沒有不廉行為的發(fā)生。 四、存在的問題和努力方向。 自己任職以來，做了一定的，取得了一定的成績，但與市局XX 縣區(qū)局黨組的要求、廣大稅務干部的期望，還有不 少的差距， 第 24 頁 共 24 頁 主要表現(xiàn)在以下五個方面： 理論學習不夠、學習浮躁。往往是滿足于一知半解、缺乏深鉆細研、達不到深刻領會精神實質的目的，致使在干上沒有很好的掌握思想武器。在分管業(yè)務所需知識的學習上也不夠，造成在指導、落實上具有一定的局限性。 思想上還不夠解放，在一些的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動，深入基層調查研究不夠，對我局的稅源狀況還不能做到了如指掌，稅收計劃分析還欠缺第一手資料。 協(xié)助一把手在落實解決一些重大事項和全盤上出謀劃策還不夠，這主要與自己閱歷淺、知 識面窄有關。 領導藝術和方法還欠缺，處理問題還不夠果斷。 鑒于上述不足之處，自己決心在今后的中加以改進和完善。一是要有計劃、有步驟的進一步加強自身的政治理論和所需業(yè)務知識的學習，不斷提高自身素質和能力、領導能力。二是在中，要進一步解放思想，更新觀念，本著對一把手負責，對干部負責的態(tài)度，敢抓敢管、大膽干。三是要轉變作風，力戒形式主義、官僚主義，走出機關、深入基層、協(xié)助他們搞好，解決一些熱點、難點問題。 以上述職，不妥之處，請大家批評指出，謝謝大家。