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3國稅局基層規(guī)范化建設(shè)方案-資料下載頁

2026-08-08 18:32本頁面

　　

【正文】、不講粗話、不耍脾氣；態(tài)度和藹、禮貌待人、周到熱情。四保障措施建立和完善制度體系是實現(xiàn)規(guī)范化管理的有效手段，是做好各項工作的重要保證。結(jié)合工作實際，著重健全以下規(guī)章制度：（一）崗位職責(zé)制度。依據(jù)稅收執(zhí)法責(zé)任制和其他相關(guān)要求，結(jié)合工作實際，按照崗位設(shè)置、人員分工，建立科學(xué)有效的崗位職責(zé)制度。（二）行政管理制度。要建立切合實際、便于操作的人員管理、財務(wù)管理、后勤管理、車輛管理以及安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、政務(wù)值班、機關(guān)考勤、儀表著裝、言行規(guī)范制度等。（三）學(xué)習(xí)制度。要健全政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。提高黨組中心組、黨支部、黨小組的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)質(zhì)量，堅持和完善 “ 三會一課 ” 制度。有計劃、有步驟地搞好全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力加強學(xué)習(xí)型組織建設(shè) 。（四）廉政制度。建立和完善廉潔白律制度和監(jiān)管制約機制。以 “ 兩權(quán) ” 監(jiān)督為重點，推進職業(yè)道德、職業(yè)紀律建設(shè)，做到清正廉潔，依法行政。（五）獎懲制度。依據(jù)崗位職責(zé)和目標管理考核體系，建立第 6 頁共 6 頁公平合理、嚴格規(guī)范的獎懲制度。做到獎優(yōu)罰劣，達到鞭策激勵之目的。（六）落實監(jiān)管制度。各項制度的運行要有落實督辦、跟蹤問效制度做保證。有監(jiān)督、有考評、有結(jié)果、有記錄，督辦及時，監(jiān)管到位，努力創(chuàng)建落實型基層組織。

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