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3機關作風建設實施方案-某年機關作風建設實施方案-資料下載頁

2025-08-18 00:28本頁面

　　

【正文】果，建立健全作風建設長效機制。重點抓好以下工作。組織開展群眾滿意度測評活動。集合年終考核評議工作，重點對各部門和干部履職情況、學習創新情況、承諾兌現情況、嚴守紀律情況等方面，進行領導集中評議，部門互評和個人自評，并進行打分。打分情況作為年度作風建設考核的重要依據。建立干部作風建設長效機制。把制度建設貫穿活動始終，將性質有效的做法、舉措和經驗以制度和規定的形式固定下來，堅持下去，形成務實、管用、長效的作風建設工作機制，做到靠制度管人，依制度辦事。四、組織領導加強組織領導。各社區、各部門要牢固樹立 “ 抓作風就是抓發展 ” 的理念，認真按照街道黨委辦事處的部署要求，認真制定工作計劃，嚴格工作紀律，明確目標要求，狠抓各項工作落實，各部門負責同志要領好頭、帶好人，切實抓好本部門干部作第 6 頁共 6 頁風教育和執行力建設。加大督查考核力度。街道督查室和黨政辦公室要加強對作風建設年活動的監督指導，對發現的問題及時督查各單位和部門進行整改。要嚴肅查處和通報不執行或執行不力的部門和個人，擴大教育警示作用。認真總結分析。各社區、各部門要認真總結和分析作風建設年活動取得的經驗和成效，特別是在狠抓執行力等方面的好做法、好經驗，進行深入挖掘和正面宣傳，充分發揮正面典型的導向激勵作用，進一步營造攻堅克難的良好創業氛圍。

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