3教職工大會制度某年-資料下載頁

　　

【正文】 管理和民主監(jiān)督的基本形式，是幼兒園管理體制中的重要組成部分。為了推進(jìn)幼兒園民主建設(shè)，保障教職工參與幼兒園民主管理和民主監(jiān)督，健全和完善校長負(fù)責(zé)制。根據(jù)《中華人民共和國工會法》《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》 第 18 頁 共 21 頁 等法律、法規(guī)以及其它有關(guān)規(guī)定，制 定本制度。 一、教職工代表大會的職權(quán)： 教職工代表大會在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，按照規(guī)定程序行使職權(quán)，遵循民主集中制的原則，使各項(xiàng)工作達(dá)到規(guī)范、有序、優(yōu)化的要求。 二、審議建議權(quán)： 聽取討論園長工作報告，對園長的工作報告、幼兒園的章程、發(fā)展規(guī)劃、重要改革措施、財務(wù)工作報告、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報告、教職工培訓(xùn)情況以及與幼兒園其它有關(guān)改革發(fā)展的重大問題，提出意見和建議。 三、審議通過權(quán)： 審議通過幼兒園提出的園內(nèi)教職工聘任制度或方案、獎懲制度、教職工工 資分配方案以及其它與教職工權(quán)益有關(guān)的重要的規(guī)章制度。審議通過后，由園長頒布實(shí)施。 四、審議決定權(quán)： 審議決定教職工福利費(fèi)使用的原則和辦法以及其它有關(guān)教職工的福利事項(xiàng)。 五、民主評議監(jiān)督權(quán)。按照教育黨委的安排，在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，每年進(jìn)行民主評議黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。 六、教職工代表： 我園按《教育系統(tǒng)教職工代表大會工作規(guī)程》中有關(guān)規(guī) 第 19 頁 共 21 頁 定，幼兒園園建立的是全體教職工民主管理大會制度，其性質(zhì)、職權(quán)、工作程序與教代會相同。（如教工人數(shù)超過 50 人以上的，就要實(shí)施代表制，那么 就要按程序進(jìn)行代表的選舉。 代表的條件。 代表的產(chǎn)生一教研組為單位，有教職工以無記名投票方式選舉產(chǎn)生。 代表人數(shù)不少于 25 人，按個教研組人員構(gòu)成情況均衡分布。 代表實(shí)行常任制，任期三年，任期內(nèi)有代表調(diào)離，應(yīng)及時增補(bǔ)。 代表對選舉組室的教職工負(fù)責(zé)。） 代表的條件： （ 1）堅(jiān)持黨的基本路線，擁護(hù)黨的方針政策，貫徹國家的法律、法規(guī)；（ 2）掌握一定的業(yè)務(wù)知識、管理知識和參政議政的能力，愿意參加幼兒園的民主管理活動；（ 3）遵 守社會公德、職業(yè)道德、教書育人、為人師表；（ 4）熱心為教工辦事，作風(fēng)正派，公正公道；（ 5）密切聯(lián)系群眾，正確代表群眾利益，如實(shí)反映群眾的意見和要求；（ 6）遵章守紀(jì)，勝任并做好本職工作。 代表的權(quán)利和義務(wù)：（ 1）代表的權(quán)利： ① 在教職工代表大會上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。 ② 對大會的議程發(fā)表意見，按照規(guī)定的程序提出議案和提案。 ③ 對幼 第 20 頁 共 21 頁 兒園和教職工代表大會工作提出意見和建議。 ④ 閉會期間有工會組織參加對幼兒園有關(guān)工作的檢查活動。（ 2）代表的義務(wù)： ① 貫徹黨的方針政策，遵守國家法律法 規(guī)。 ② 參加民主管理大會活動，執(zhí)行大會的決議，完成大會交給的任務(wù)。 ③ 聯(lián)系群眾，聽取和反映群眾的意見，協(xié)助做好群眾的工作 *提升自身素質(zhì)，遵守職業(yè)道德和幼兒園的規(guī)章制度，認(rèn)真做好本職工作。 代表的培訓(xùn)： 工會將定期對教職工進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容包括黨的方針政策，法律法規(guī)的教育，并則重于民主管理的有關(guān)基礎(chǔ)知識，不斷提升教職工參政議政的素質(zhì)。 七、組織制度： 教職工代表大會的組織原則是民主集中制。 教職工代表大會三年為一屆，按期換屆。每學(xué)期至少召開一次，每次大會至少有三分之二的教職工參加。 教職工代表大會閉會期間遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)三分之二以上教職工的提議或經(jīng)行政、工會共同研究決定，可臨時召開會議。 提交教職工代表大會審議的方案需提前十天發(fā)給全體教職工。 教職工代表大會的選舉和表決采用無記名投票或舉手表決。其中，凡關(guān)系到教職工切身利益的制度或方案的表決均必須 第 21 頁 共 21 頁 采用無記名投票的方式。選舉和表決必須獲得應(yīng)到人數(shù)半數(shù)以上同意方為有效。 經(jīng)教職工代表大會通過的決議、決定的方案，如需修改，必須提請大會按程序重 新審議表決通過，方可有效。 建立大會的提案制度。大會設(shè)立有工會委員會委員組成的提案工作小組，受理提案的征集、處理和提案的落實(shí)。提案的處理和落實(shí)情況應(yīng)當(dāng)及時公布，并向下一次大會報告。 （ 1）建立健全提案征集處理制度。 （ 2）提案表按時發(fā)給教職工，征集提案的起訖時間由提案組決定，并告知全體教職工。 （ 3）提案內(nèi)容應(yīng)圍繞大會中心議題和教職工最關(guān)心的話題。 （ 4）提案應(yīng)有一人提出，兩人以上附議才能成立，內(nèi)容要符合黨和國家的政策和法律法規(guī)，并限于本園職權(quán)范圍內(nèi)。 （ 5）提案處理和落實(shí)。提案的審議是否審核合格。 提案登記。正式立案的提案要整理分類，登記造冊。不能立案的提案要向提案人做出解釋。 提案落實(shí)。工會要督促有關(guān)部門制定實(shí)施計劃和措施。提案要做到條條有答復(fù)，件件有著落。提案小組應(yīng)在下一次大會上，對提案的處理情況進(jìn)行全面的匯報。