3機(jī)場(chǎng)安全保衛(wèi)管理制度-資料下載頁(yè)

　　

【正文】 原則上按層次進(jìn)行，即保安部經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)主管的培訓(xùn)，主管負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)班的培訓(xùn)，領(lǐng)班負(fù)責(zé)對(duì)保安員的培訓(xùn)。 第 14 條保安部每年必須制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。 第 15 條如果培訓(xùn)計(jì)劃不能如期執(zhí)行，保安部經(jīng)理要與主管部門及培訓(xùn)部協(xié)商解決。 第 4 章內(nèi)部安全保衛(wèi) 第 16 條公司內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作要貫徹 “ 預(yù)防為主、確保重點(diǎn)、保障安全 ” 的方針，建立健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度，采取人防、物防和技防相結(jié)合的防范措施。 第 27 頁(yè) 共 32 頁(yè) 第 17 條實(shí)行封閉管理。各有條件的部門和事業(yè)部一律實(shí)行工作區(qū)封閉式管理。對(duì)外來(lái)客人要堅(jiān)持訪客登記制度，對(duì)調(diào)離人員要及時(shí)收回房門鑰匙。 第 18 條對(duì)現(xiàn)金、票證的安全管理 ，因特殊原因存有較多現(xiàn)金過(guò)夜時(shí)，必須經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并采取相應(yīng)的安全措施。 ，必須兩人同行或派保衛(wèi)人員隨行，并派車接送。 、增值稅發(fā)票和其他有價(jià)票證的管理，堅(jiān)持簽發(fā)、檢驗(yàn)復(fù)核制度，做到分級(jí)把關(guān)、堵塞漏洞，防止被盜受騙 。 、窗要進(jìn)行加固，要安裝防盜門、防盜窗和防撬鎖，必須用保險(xiǎn)柜存放現(xiàn)金，保險(xiǎn)柜的鑰匙要指定專人負(fù)責(zé)。 第 19 條對(duì)貴重儀器、設(shè)備和技術(shù)資料的安全管理 、設(shè)備，如投影儀、攝像機(jī)、照相機(jī)和通信器材等，要存放在有防護(hù)設(shè)施的庫(kù)房或保險(xiǎn)柜里，并指定專人管理。嚴(yán)格執(zhí)行借領(lǐng)手續(xù)，確保設(shè)備器材的完好安全。 、生產(chǎn)技術(shù)方面的資料、光盤和軟盤要分密級(jí)進(jìn)行保管、保存。機(jī)密資料用完之后，要及時(shí)存入保險(xiǎn)柜。對(duì)該歸檔的文件資料，要按要求及時(shí)交單位檔案管 理部門歸檔。 第 28 頁(yè) 共 32 頁(yè) 、機(jī)密文件、技術(shù)資料的員工，在調(diào)離時(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行文件、資料的交接制度，以保證公司機(jī)密和技術(shù)秘密的安全性。 第 20 條對(duì)機(jī)動(dòng)車輛的管理 “ 誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)開(kāi)車、誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 的原則，對(duì)價(jià)值較高的車輛要安裝防盜裝置，存放在指定的車庫(kù)里。 ，嚴(yán)禁將公車開(kāi)回家，一旦造成車輛丟失或損壞，要追究當(dāng)事人和主管負(fù)責(zé)人的行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 第 5 章日常安全管理 第 21 條每天下班前應(yīng)關(guān)好門窗、電燈開(kāi)關(guān)、水龍頭或其他用電、用水 設(shè)施。 第 22 條每天下班后，各部門、事業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)或安全員要認(rèn)真、仔細(xì)地檢查每一道門窗是否關(guān)好、鎖好，電源是 否關(guān)閉，辦公室的印章、票款、貴重物品和重要文件的存放是否安全可靠。 第 23 條部門領(lǐng)導(dǎo)或安全員不在時(shí)，最后一個(gè)離開(kāi)辦公區(qū)域的員工，有責(zé)任履行以上職責(zé)，如不檢查，一旦出現(xiàn)問(wèn)題，除追究本部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任外，還要追究當(dāng)事人的責(zé)任。 第 24 條員工在上班時(shí)間外出時(shí)應(yīng)及時(shí)鎖好抽屜、櫥柜，將鑰匙隨身攜帶，最后離開(kāi)者要關(guān)窗鎖門。下班和午休時(shí)間要妥善存放文件、現(xiàn)金。 第 29 頁(yè) 共 32 頁(yè) 第 25 條辦公室內(nèi)不準(zhǔn)存放私人貴重物品以及現(xiàn)金、有價(jià)證券。員工必須加強(qiáng)自我防范意識(shí)，防止意外情況發(fā)生。 第 26 條員工要定期檢查各種電器設(shè)備、消防器材和煙霧報(bào)警系統(tǒng)是否完好及靈敏有效。 第 27 條未經(jīng)許可，任何人不得擅自安排外來(lái)人員在公司內(nèi)住宿。 第 6 章治安管理 第 28 條對(duì)打架斗毆、酗酒鬧事人員，保安員要及時(shí)勸阻，必要時(shí)可采取強(qiáng)制手段，同時(shí)報(bào)告保安部經(jīng)理。 第 29 條各部門、各崗位的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員每天要對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行檢查巡視，一旦發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時(shí)處理和報(bào)告。 第 30 條保安部要組織專門人員每月對(duì)公司各部門進(jìn)行一次全面的安全檢查。 第 31 條保安部經(jīng)理及主管對(duì)各部門、各崗位的安全情況，隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查，各部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)予以支持。 第 32 條公安機(jī)關(guān)、消防監(jiān)督機(jī)關(guān)來(lái)公司進(jìn)行安全檢查時(shí)，各部門要如實(shí)匯報(bào)情況。 第 33 條對(duì)于每次安全檢查情況，保安部要認(rèn)真記錄并建立安全檢查檔案，對(duì)經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時(shí)通知有關(guān)部門或由保安部發(fā)出《隱患通知書》，限期整改。 第 34 條各部門對(duì)存在的不安全隱患，要在要求的期限內(nèi)認(rèn) 第 30 頁(yè) 共 32 頁(yè) 真整改，一時(shí)解決不了的， 要及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理并抄報(bào)保安部，同時(shí)必須采取臨時(shí)安全措施，保證安全。 第 7 章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰 第 35 條凡違反公司安全管理制度的個(gè)人都應(yīng)受到處罰，普通員工記違紀(jì)過(guò)失，部門負(fù)責(zé)人記責(zé)任過(guò)失。 第 36 條違紀(jì)過(guò)失處罰包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、辭退和開(kāi)除等處分并處罰金。 第 37 條責(zé)任過(guò)失處罰包括警告、降職、降級(jí)、記過(guò)、記大過(guò)、辭退和開(kāi)除等處分并處罰金。 第 38 條因違紀(jì)過(guò)失或責(zé)任過(guò)失造成較大損失、觸犯法律時(shí)應(yīng)移交司法機(jī)關(guān)處理。經(jīng)司法機(jī)關(guān)審理判處有期徒刑的人員，公司應(yīng)予以開(kāi)除處理。 第 39 條違反本制度有關(guān)條款，情節(jié)輕微、影響較小者，公司將給予責(zé)任人警告或記過(guò)處罰，可以并處罰金，罰金最高額為100 元。 第 40 條違反本制度有關(guān)條款，情節(jié)較嚴(yán)重、影響較大者，公司將給予責(zé)任人記過(guò)、記大過(guò)處分并處罰金，罰金最高額為200 元。 第 41 條違反本制度有關(guān)條款，情節(jié)嚴(yán)重、影響重大者，公司將給予責(zé)任人記大過(guò)或開(kāi)除處理，責(zé)任人直接上級(jí)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第 31 頁(yè) 共 32 頁(yè) 第 42 條管理人員違反本制度有關(guān)條款、情節(jié)較嚴(yán)重的，公司可給予降職、降級(jí)處分，受到降職、降級(jí)處分的員工不再被處以罰金。 第 43 條公司每年年底對(duì)各部門的安全保衛(wèi)工作進(jìn)行考核，對(duì)工作失職、安全保衛(wèi)制度和措施不落實(shí)，發(fā)生火災(zāi)、刑事案件和重大治安事故，對(duì)研發(fā)、生產(chǎn)、工程和服務(wù)等項(xiàng)工作造成重大損失和影響的部門、事業(yè)部要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任。 第 8 章附則 第 44 條本制度由綜合部制定，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行，修改時(shí)亦同。 第 45 條本制度由綜合部負(fù)責(zé)解釋。 第五篇：安全保衛(wèi)管理制度安全保衛(wèi)管理制度 為明確責(zé)任，規(guī)范安全保衛(wèi)行為，保證施工現(xiàn)場(chǎng)的財(cái)產(chǎn)安全，將定本制度： 安 全保衛(wèi)人員應(yīng)按時(shí)執(zhí)勤，不準(zhǔn)遲到早退。 遵守請(qǐng)假制度，有事應(yīng)提前向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)休假。 執(zhí)勤間應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁擅離職守。 認(rèn)真執(zhí)行交接班程序，交接班應(yīng)按相關(guān)事宜記錄清楚詳細(xì)。 對(duì)未經(jīng)許可的非本單位或施工人員謝絕入內(nèi)，失職時(shí)， 第 32 頁(yè) 共 32 頁(yè) 當(dāng)按每次罰款 50 元處理。 對(duì)未經(jīng)許可的各種設(shè)備、材料、工具等物品嚴(yán)禁出場(chǎng)，一經(jīng)查出，將視情節(jié)輕重采取處罰，其標(biāo)準(zhǔn)為出廠物質(zhì)價(jià)值的 2到 5 倍。 夜間巡邏應(yīng)保證各處、各角落均巡視防位，因擅離職守發(fā) 生盜竊現(xiàn)象，將對(duì)當(dāng)值人員進(jìn)行處罰，罰款額度視情而定。 負(fù)責(zé)檢查現(xiàn)場(chǎng)夜間防火工作，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)取暖發(fā)生明火者不制止時(shí)，應(yīng)將其采取每次罰款 1000 元的處理。 以上幾條望嚴(yán)格遵守 金盛源房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司安全保衛(wèi)部 年月日