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4開展“百日大會戰”活動的實施方案-資料下載頁

2026-08-09 14:55本頁面

　　

【正文】導小組辦公室。將適時召開總結大會，對工作完成情況進行通報。對會戰中貢獻突出的科室和個人進行表彰獎勵，對工作不夠、影響工作進度的科室和個人按照有關規定進行問責。五、有關要求（一）加強領導，健全機構。成立工作領導機構，明確責任領導，對照目標任務，倒排計劃，細化責任，采取有力措施，狠抓工作落實。（二）廣泛宣傳，營造氛圍。要加大宣傳力度，采取多種形式宣傳到群眾、發動到群眾，使 “ 百日大會戰 ” 活動的意義、目標、任務深入人心，在全院形成 “ 人人關心單位發展，人人支持單位發展 ” 的良好氛圍。活動領導小組辦公室負責宣傳報道工作，制定 “ 百日大會戰 ” 活動的宣傳計劃，對 “ 百日大會戰 ” 活動進行全方位、多角度報道，總結推廣在 “ 百日大會戰 ” 活動中的典第 7 頁共 7 頁型經驗，鼓舞士氣，鞭策后進。同時，對一些工作緩慢、推進不力或因主觀原因未完成任務的及時進行曝光，努力營造快速推進活動開展的良好氛圍。（三）強化舉措，狠抓落實。將 “ 百日大會戰 ” 活動實施方案內容細化，倒排時間，明確責任，并嚴格按方案要求抓好落實。對工作進度跟不上倒計時進度目標的，原則上不得請假、跨縣出差、學習，確實需要確因工作需要需跨縣出差、學習的，須提交活動領導小組審批。全院職工樹立大局意識和工作一盤棋的思想，相互配合，協同作戰，要心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，確保各項工作目標圓滿或超額完成。（四）強化督查，嚴格獎懲。強化 “ 百日大會戰 ” 活動期間的全程督查，認真查看每項具體工作的推進情況，要結合目標任務，每周通報工作進展情況，表彰先進、督促后進，發現問題立即整改到位。要制定獎懲方案，將 “ 百日大會戰 ” 活動開展情況納入年終考核，嚴格兌現獎懲。

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