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4某年上半年領導述職述廉報告范文-資料下載頁

2026-08-09 15:56本頁面

　　

【正文】程序。嚴格發展程序，通過三個結合全面考察入黨積極分子，認真開好黨員座談會和群眾座談會，堅持在德才兼備、業務精良、作風過硬的入黨積極分子中發展黨員。今年有 1 位預備黨員轉正，目前有 2 位入黨積極分子擬發展為預備黨員（預審材料已上報）。繼續做好黨員責任區、黨員和部分學生的結對工作，對黨員按學校的三個高于要求（思想覺悟高于群眾、業務能力高于群眾、工作業績高于群眾），發揮黨員在學校教育教學管理等方面模范帶頭作用，引領學校實現新的發展。第 10 頁共 11 頁在以迎接督導為契機的創先爭優活動中，學校干部經歷了崗位鍛煉。 3 月，龍茗中學第一次迎接學校督導評估，中層干部大多也是新手，資料準備期間，各部門、各條線依據督導要求反復研討和學習，不斷改進，確定了各項目支撐材料的目錄和內容，直到最后一段時間，每周一會，始終處于學習、反思、調整和改進過程中，使中層干部在崗位實踐中，提高了理論素養和教育教學管理能力。加強工會、青工委建設，發揮組織的正能量。支持工會開展教職工文體活動，豐富教師文化生活，鼓勵教師積極參與學校體育節、藝術節活動，堅持開展文明組室的評比。強化思想引領，完善教代會制度，通過教代會的制度化、規范化建設，深入推進學校民主管理工作，工會獲得優秀教工之家。支持青工委開展以信念奉獻開拓為主題的茗師講壇青年教師演講活動。推進志愿服務，針對學生中的特殊群體，開展以學業指導和心理輔導為主要內容的成長 1+1 愛心助學行動，發揮青工委組織的正能量，青工委連續獲得教育局優秀青年組織稱號。二、存在的問題和努力方向。積極開展學校黨建研究不夠，要努力提高黨建有效性。學校黨員隊伍整體先進性突出，做到堅定理想信念，工作敬業奉獻。但面對建設新優質學校的要求，黨建工作要避免過程化、第 11 頁共 11 頁表面化的情況，黨組織要積極開展黨建研究，如何在現階段充分調動學校黨員和干部改革創新的積極性，使他們成為學校突破辦學瓶頸，實現新發展的帶頭人。新教育理論的學習，深化研究不夠。龍茗中學經過 5 年辦學的歷程，取得了一定的成績，面對新的教育發展機遇，如何盡快轉變自身的觀念，將新基礎教育理念融入學校教育教學之中，深刻理解綠色質量指標提高教師課堂教學有效性，減輕學生不必要的學習負擔等方面做的很不夠，需要通過學習和研究，產生新的思路，提出新的舉措，找到新的方法。學校特色發展，需要實現新的突破。學校有許多社團，手球隊、合唱隊、武術隊、鼓號隊、創新俱樂部等，在師生共同努力下，實現了培養和發展學生特長，豐富學校文化的目標，但沒有實現新突破，做到特色鮮明。現在已經明確，要把創新教育作為學校今后最重要的特色發展項目，建設創新實驗室、培育自身的創新教育教師隊伍、全面開展對學生創新思維的培育等，要開啟新的路徑。

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