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2025-08-24 12:50本頁面

　　

【正文】鄉街道主持工作的中層干部 )和下屬事業單位主要負責人。縣規模以上企業副經理 (副廠長 )以上人員、行政村黨支部書記、村委會主任。社區黨支部書記、主任和縣級部門 (鎮鄉街道 )中層副職中特別優秀且發展潛力大的干部、 1980 年 1 月 1 日以后出生的干部、女干部、非中共黨員干部也可列為縣管副職預備干部。 (3)應具有大專以上文化程度，身體健康。推薦程序。這次推薦工作分民主推薦、資格審核、組織考察三個階段進行。民主推薦采用會議推薦、領導干部署名推薦和組織推薦相結合的辦法進行，我們今天是第一階段，即民主推薦。等下有四張表格要發給大家。縣管領導干部填寫《領導干部署名推薦縣管正職預備干部表》和《領導干部署名推薦縣管副職預備干部表》，其他同志填寫《縣管正職預備干部民主推薦表》和《縣管副職預備干部民主推薦表》。填寫后，分別裝入專用信封，由縣委組織部負責統一回收統計。三、搞好縣管預備干部推薦工作的要求推薦工作是一項政策性強、涉及面廣、影響力大的工作，事關全縣領導班子和干部隊伍建設大局，大家一定要有高度的政治敏感性和責任感，認真做好推薦工作。為此，我想對大家提三點要求：第一、要堅持標準，把思想政治素質放在第一位。推薦縣管預備干部，要全面貫徹執行干部隊伍“ 四化 ” 方針和德才兼備原則，按照 “ 三個代表 ” 重要思想和科學發展觀的要求選好人，要進一步統一思想，轉變觀念、堅決克服論資排輩、求全責備、平衡照顧和本位主義等各種模糊認識和陳舊觀念，堅持高標準、嚴要求，真正把思想政治素質好、業務水平高、組織領導能力強、實績突出、群眾公認的優秀干部推薦上來。這次預備干部推薦條件放開，是為了拓展視野，但仍要以 35 周歲以下的年輕干部為主。推薦時要注意推薦有一定工作經驗和工作能力的年輕干部。第二、要站在全局的高度，以認真負責的態度對待推薦工作。《干部任用條例》頒布執行以來，干部選拔工作更加科學、規范，民主推薦是干部任用條例規定的選拔任用領導干部必經程序和基礎環節，是干部工作走群眾路線的具體體現，對選準用好干部具有重要作用。因此，我們今天參加推薦會議的同志要出于公心、以對黨、對組織、對人民高度負責的精神，認真地向黨組織推薦預備干部，這也是衡量一個干部黨性強不強，對干部培養重視與否的一個重要標準。第三、要遵守組織人事紀律，確保公開推薦工作的順利進行。民主推薦干部是黨和人民賦予我們的民主權利，更是一種責任，我們要十分珍惜。推薦時，大家要獨立思考，按照推薦的對象、條件和要求，認真填寫推薦表。縣管領導干部一般要推薦 5 名以上預備干部人選。組織人事干部要及時做好有關材料的報送工作，被推薦的同志，要主動配合組織部門的工作。同時，我們要認識到，這次推薦工作是一次正常的預備干部儲備工作，是一項基礎性工作，不是干部調動、班子調整。我們始終要把穩定放在第一位，切不可因這次推薦出現人心浮動的情況。最后希望大家共同努力，以確保縣委交給我們的推薦縣管預備干部工作任務順利完成。

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