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護士長個人工作述職報告總結范文7篇-資料下載頁

2025-08-24 19:12本頁面

　　

【正文】科主任參加本組醫生的查房。鼓勵自學成才，鼓勵、支持護士工作之余參加護理專科、本科的繼續教育學習，不斷提高學歷水平和自身素質。（四）轉變護理觀念，提高服務質量響應醫院的號召，培養護理人員樹立 “ 以病人的需求為中心 ” 的觀念，加強主動服務意識，質量意識，安全意識，在進一步規范護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護理質量提高，確保護理工作安全、有效。注重收集護理服務需求信息，通過了解回意見、與住院病人的交談，發放滿意度調查表等，獲取病人的需求及饋信息，提出整改措施。為患者創造一個全程、無縫隙的服務，進行延伸服務，到患者家里去進行回、溝通，指導患者進行功能的鍛煉及康復指導。做好細節服務，規范護理操作用語，護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。（五）加強教學科研工作做好實習生及進修生的臨床帶教管理，進一步修訂實習帶教計劃，做到專人帶教，定期征求實習生的意見及建議，不斷提高帶教水平。樹立護理科研意識，定期開展護理科研新進展、新業務的學習，鼓勵護師以上的 `護士在明年每人撰寫護理論文 1 篇。（六）加強自身管理，使護理管理上一個新臺階不斷學習管理知識，使管理上有創新，并運用于實際工作中。向年資高的護士長學習管理經驗，加強自身綜合素質的提高。發揮各層級護理人員的積極性，人盡其才，才盡其用。六、醫院建設合理化建議績效分配能否向臨床一線護理人員傾斜，績效考核項目更加細化，貼近臨床，操作性強，提高醫護人員的工作積極性。醫院能否送護士長及護理骨干到院外參加學習、進修及交流，進一步加強內涵建設，提高核心競爭力，有利于個人及醫院整體水平的提高。護士長個人工作述職報告總結范文精選篇 7 緊張而忙碌的 20__年即將結束，擔任 icu 護士長這一年多的期間，在院領導的關心下，在科主任和護理部主任的幫忙和支持下，使 icu 的護理工作得以正常運行，根據年初的計劃，圓滿地完成了今年的護理工作，取得了必須的成績。現述職如下：完善病房設施，加強病房管理 icu 是危重病人進行搶救和嚴密監測的場所，要求病房環境合理、簡潔、方便，利于觀察和搶救，病房的搶救設施齊全，在原有 icu 病房的簡陋條件和設施下，在院領導的支持下，完善了各項設施和儀器，一年當中，增添了兩臺心電監護儀、一臺亞低溫治療儀、更新升級了血氣分析儀，并更換了各種心電監護儀舊的導聯線，并安裝了開水供應設施，以及各種生活設施，以優質的病房條件服務于患者，使得 icu 的病房條件較前有了很大的改善。建立、健全、落實各項規章制度 icu 危重病人較前明顯增多，醫療護理任務繁重，而我科的護理人員均年齡較輕，資歷淺，個別護理人員工作職責心不夠強，因此在原有制度的基礎上進行了不斷完善和修改，制訂了 icu 護士入科須知、 icu 工作流程及 a、 p、 n 班護士職責等以保證 icu 的護理工作正常運轉。優質服務示范病房開展、績效考核的落實在護理部的大力支持下，我科于九月份開展了優質示范病房，根據科室的特點，在原有的基礎上，不斷改善科室工作，努力為病人帶給安全、優質、滿意的護理服務。并將人性化服務落實到護理工作的各個環節，在不斷的探索和改善中， icu 的優質護理服務工作質量與日俱增，患者及家屬的滿意度也大為提高。透過認真落實績效考核工作，使護理人員的職責心及工作用心性有了很大的提高。提高護理人員業務素質，加強自身建設由于 icu 的工作性質及嚴格要求，護士始終處于病人治療及觀察的第一線。因此護理人員的素質如何，將直接關系到 icu 的工作效率。這一年來， icu 護士的培訓工作是我工作之重點，在 icu 護士的后續教育中，我采取了在職培訓，外出學習，自學與考核相結合等辦法。結合我科狀況定期舉辦科內業務講座及護理查房，使我科每一位護理人員均能獨立完成 ppt 的制作，并提高了她們的講課水平。一年的培訓使得 icu 護士能勝任日常工作，大多數護士成為 icu 熟練人才。落實電子病歷、規范了護理文書的書寫我院從 2 月份更新了新系統，逐步落實了電子病歷，護理人員透過醫院的培訓與自學，均掌握了新系統的使用。在原有護理評估的基礎上，增加了約束帶使用告知書、護理記錄中體現了管道滑脫、壓瘡及鎮靜的動態評分。科研工作已初步開展我科在院領導及護理部的大力支持下已初步開展了兩項科研課題： “ 集束化護理干預腦卒中患者肺部感染的臨床研究 ” 與 “ 羧基斯坦預防肺部感染的應用研究 ” 已在課內進行了培訓，增強了科內護理人員的科研意識，使她們對護理科研有了進一步的了解。 20__度我科共搶救危重病人 294 余例，成功 277 人，死亡 17 人，成功率為 94%，成功搶救了重度有機磷農藥中毒、 ards， mods，急重癥上消化道出血，特重度顱腦外傷，心肺復蘇術后，多發傷等危重癥患者，使搶救成功率大大提高，取得了良好的社會效益和經濟效益，一年來的護理工作由于院領導和科主任的重視，支持和幫忙，內強管理，外塑形象，在護理質量，職業道德建設上取得必須成績，但也存在許多的缺點，有待進一步改善。

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