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4煤礦安全生產問責制度[合集五篇]-資料下載頁

2025-08-28 18:31本頁面

　　

【正文】、安全生產責任制、安全生產管理規章制度、安全操作規程、安全檢查、隱患排查治理、安全宣傳教育培訓等方面基本制度建設和貫徹執行情況。主要聽取事故發生經過、事故現場應急救援情況，事故性質、原因分析及教訓，重點是采取的措施、強化安全責任等方面的匯報。同時對事故單位主要負責人進行約談告誡。被約談對象應當準備書面材料和必要的圖紙。約談程序。約談原則上在事故發生、事故等級、事故性質確定 10 日內進行。（ 1）約談前，由安監部門書面或電話通知約談對象，告知約談時間、地點及需要提交的材料；（ 2）約談時，應安排專人記錄，形成約談紀要并及時發送被約談單位；（ 3）約談后，被約談單位應在 15 日將約談要求貫徹落實情況以書面形式上報。第十條安全生產問責小組由礦長或礦長委托的分管領導和安全處分管安全生產監督管理部門的相關負責人組成。具體事項由安全處負責實施。第 7 頁共 7 頁第十一條安全生產問責小組召開問責會議，可以邀請紀委等部門參加。第十二條行政問責調查處理實行回避制度。問責當事人認為問責人與問責調查處理有利害關系或者有其他關系可能影響公正問責，有權申請問責人回避問題，由聯合問責小組決定。第十三條對責任單位和責任人的問責結果，納入年度安全績效考核，并在一定范圍內通報批評。第十四條有安全生產違法違紀行為的責任人，由紀委監察部門依照有關規定處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理；

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