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5刨煤隊創建學習型隊組經驗交流材料-資料下載頁

2025-08-28 23:25本頁面

　　

【正文】滿、熱情高漲、透露出了積極向上的工作熱情和奮發有為的精神風貌。職工群眾倡導文明、講究道德成為風氣；崇尚科學、健康生活成為時尚；遵紀守法、愛崗敬業成為自覺。突出表現在：協調的多了，沖突的少了；奉獻的多了，計較的少了；理解的多了，埋怨的少了；文明的多了，粗俗的少了；愛隊的多了，損公的少了，杜絕了違法違紀反彈現象。全隊上下生產、生活秩序安定，物質、精神生活充實，團結互助，和睦相處，到處展現出 “ 刨煤第 9 頁共 10 頁隊之家 ” 的風采。在開展創建學習型刨煤隊活動中，我們雖然取得了一定成效，但隨著新形勢新發展的要求，還需要進一步規范、完善、升華和提高。我們將致力于不斷探索，使創建活動進入良性循環，并不斷向更高層次發展，開創刨煤隊工作新局面。五、創建成果隨著創建學習型隊組不斷深入，刨煤隊職工素質得到了明顯提高，尤其表現在業務技能方面。 3 月份刨煤隊日產先后達到了六千、八千噸，六月份日產達到 11650 噸，月產突破 15 萬噸，創造了全國薄煤層開采的兩個最高記錄。我隊現有 4 名職工在攻讀本科， 8 人通過函授或自學考試取得大專學歷。全隊職工具有高中以上文化程度的達 %以上，所有管理干部全部達到了大專以上文化水平。有 2 名管理人員晉升中級職稱， 90%以上的管理干部通過了國家計算機應用能力考試。在今年集團公司技能月技術大比武中，我隊選手馮晉濤奪得主控臺司機全公司第一名。六、創建事例我隊職工靳首方、李學義 2024 年 11 月底調入我隊，沒有外出培訓。只具有綜采電氣維護、維修能力，對 pm promos 控制系統不了解，區分控制系統故障與電氣故障比較困難，最初只能第 10 頁共 10 頁享受崗位系數；但是他們通過不斷地努力很快熟悉 pmpromos 控制系統，適應了本崗位的要求， 2024 年 1 月起享受的崗位系數； 6 月份，這兩位同志因業務能力表現突出，享受崗位系數。兩位同志現已成為刨煤隊主要技術力量。特別是靳首方同志，做為 “ 學習創新人 ” 被提拔為班長助理，享受班組長待遇，總系數為。原刨煤隊生產副隊長田志勇現任原煤井副總工長；原刨煤隊機電副隊長牛海明現任安調機電室主任工程師；原刨煤隊在工人崗位上鍛煉的大中專生李宏山、秦東平、劉晉斌現已充實到一線各個技術管理崗位；刨煤隊還為新成立的皮帶運行隊輸送了十幾名優秀人才等等。二〇〇四年八月原煤生產井刨煤隊

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