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5區委老干部局全年工作總結-資料下載頁

2025-08-28 23:47本頁面

　　

【正文】加強老干部工作自身建設一年來，我們圍繞 “ 建陣地、強作用，抓隊伍、轉作風 ” 的總體要求，加強老干部活動陣地和老年學校教育陣地建設，強化業務素質提升，牢固樹立服務理念，不斷加強老干部工作自身建設。。今年，區委老干部局從機關辦公經費撥出資金 1 萬元，用于修繕馬甲鎮老年活動中心和羅溪鎮老年學校活動場所，撥出經費 6000 元用于補助 2 個市級老干部社區 “ 四就近 ” 服務示范村添置教學設備和健身器材，增訂報刊雜志，努力為廣大離退休干部創造優雅整潔的活動環境。用好省級 75 萬元扶持資金，在已完成區老干部老年活動中心項目立項、用地審批、初步設計方案的基礎上，著手籌集建設缺口資金。開展適合老同志特點、有益于老同志身心健康的活動，舉辦老干部重陽節游園活動和全區第十四屆老年健身節活動。此外，組織區老年合唱隊參加 xx 市第六屆老年文化藝術節，獲得 “ 銀獎 ” 。強老年學校陣地建設。致力于構建終身教育體系，加大對已建的鎮村兩級老年學校教學管理的指導力度，科學制定學習課程，規范日常辦學。今年全區各級老年學校舉辦老年課堂 130多期。積極鞏固羅溪鎮和馬甲鎮老年學校創建市級 “ 鄉鎮示范校 ”成果，著手培育雙陽街道、羅溪鎮雙溪村、河市鎮南塘村等 3 家第 11 頁共 12 頁創建基礎較好的老年學校，在全區掀起創建 “ 示范校 ” 的熱潮。積極發展老年遠程教育，向上爭取專項資金，購置 11 臺 42 寸液晶電視，贈送給 11 個基層老年學校。截止目前，全區已建市、區兩級老年遠程示范學校 58 所。設。依托區委組織部機關干部 “ 一月兩次三課 ” 學習載體，組織老干部工作人員輪流講解業務政策。積極推行 “1263” 黨建工作機制，實行老干部工作人員亮崗履職、公開承諾。上半年，局機關 4 名工作人員公開承諾事項 30 多項，自覺接受監督。組織開展 “ 增強憂患意識，推動長遠發展 ” 大討論活動，圍繞提升老干部社區 “ 四就近 ” 工作水平、協同涉老單位推進發展養老服務事業、探索退休干部服務管理舉措等課題開展調研，形成調研文章 1 篇。加強老干部工作信息宣傳報道，今年來被省委老干部局采用 3 條，市委老干部局采用 8 條。深入開展 “ 我和老干部拉家常 ” 活動，自覺強化 “ 服務好老干部就是服務黨的事業 ” 的理念，弘揚 “ 知學求進、知責思為、知公守正、知德持廉 ” 的四知文化氛圍，倡導 “ 熱心、愛心、誠心、細心、耐心 ” 的五心工作法，自覺樹立老干部工作部門良好形象。一年來，我區老干部工作取得了積極的工作成效。但對照上級的要求和老干部的需求，還存在一定差距。如，隨著退休干部的日益增多，必須進一步健全老干部工作制度，使之制度化、規范化；對“ 雙高期 ” 老干部服務管理，特殊服務措施不足；老干部工作隊第 12 頁共 12 頁伍的開拓創新能力有待進一步提高；老年學校辦學規模有待于進一步擴大；區老干部老年活動中心建設有待于在今后加快推進，等等。所有這些，都有待于在今后工作中得以加強，并積極創造條件予以解決。我們將以這次工作檢查為契機，采取有力措施，認真加以整改，為老干部提供更周全、更優質的服務，進一步發揮老干部作用，不斷推進我區老干部工作上新水平。

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