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5市司法局年度依法行政工作報告-資料下載頁

2025-08-29 01:59本頁面

　　

【正文】 15次，接待群眾來訪 6784 人次，為保障信訪人合法權益、化解社會矛盾，構建和諧社會做了大量工作。第 10 頁共 12 頁（六）依法化解行政爭議，維護社會穩定我市不斷創新人民調解工作機制，積極探索南寧特色的人民調解新模式，加大人民調解化解社會熱點難點矛盾糾紛的調解力度，為扎實有效推進社會和諧穩定模范市建設提供有力保障。 20**年全市在各鄉鎮、街、村、社區和企事業單位、各行業共建立各類人民調解組織 1963個，其中鄉鎮調委會 102 個、街道調委會 21 個、村（社區）調委會 1707個、企事業調委會 116個、區域性行業性調委會 20個、其他調委會 4 個，配備調解員 15604 名。舉辦人民調解員培訓班24 期，共計培訓 13580 多名人民調解員。共排查調解民間糾紛17468 件，成功 16955 件，調解率 100%，調解成功率 97%，防止民間糾紛轉化為刑事案件 257 件 10125 人，防止群體性上訪 539件 26446 人，防止群體性械斗 467 件 35227 人。我局全年沒有行政復議、行政應訴案件。（七）建立健全學法培訓制度，提高機關人員依法行政素質能力我局重視機關工作人員依法行政能力素質的提高，積極開展法律與依法行政知識的學習宣傳，結合實際制定本局機關干部教育培訓計劃、方案。一是結合黨組中心組學習，組織黨組成員和科級領導學習有關法律法規。二是根據市委組織部、市人事局有關干部教育培訓工作的部署和要求，處級領導干部參加全市組織的法律講座的學習，并選派科級干部參加組織、人事、統戰、法制、外事、婦聯、保密等部門在市委黨校舉辦的各類培訓班。參第 11 頁共 12 頁加全市普法統一考試。采取專業培訓、以會代訓、收看錄像和 “ 走出去，請進來 ” 等多種形式開展干部繼續教育培訓，每年組織舉辦各縣區依法治市辦公室人員（市直中小學校校外法制副校長）培訓班、基層司法所長（人民調解委員會主任）培訓班、各縣（區）法律援助中心主任和法律援助工作站人員培訓班、國家司法考試考務人員培訓班等；并參加自治區司法廳舉辦的公證員、律師、法律援助中心、基層法律服務人員專業技術培訓班，全年人均參加培訓 20 天，達到了在職干部全員培訓的要求，不斷提高干部隊伍素質和依法行政工作能力。二、存在問題一是依法行政機制仍需進一步理順。目前，我市政府法制機構的設置為市、縣兩級，鄉一級政府未設置專門的機構；我市縣（區）司法行政機關普遍沒有設置專門法制機構和人員編制，有的縣區連兼職法制工作機構和人員都沒有，影響了基層依法行政工作的開展。二是依法行政意識仍需進一步牢固樹立，行政執法人員整體素質仍有待繼續提高。一些單位、部門對依法行政、規范執法不夠重視，認識還不到位；少數干部對本系統的行政執法職責、規范了解、熟悉不夠，行政執法水平不高。三、改進措施進一步解放思想，深化行政管理體制改革，加強法制機構建設。繼續加強行政法制宣傳教育，切實加強行政執法隊伍建設，努力推動依法行政成為機關工作人員自覺的行為，并使之真第 12 頁共 12 頁正融入到行政管理的各個環節和領域中去，推進依法行政各項措施全面落實。

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