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5市環(huán)保局政府上半年工作總結-資料下載頁

2025-08-29 03:17本頁面

　　

【正文】圖。二是強化責任體制，促進作風轉變。強化各層各級第一把手負總責，領導分工負責的責任體制，建立局領導窗口坐班制，強化機關工作人員崗位責任制，全面推行首問首辦責任制、服務承諾制和 “ 一站式 ” 辦結制。三是嚴格考核，健全獎懲機制。市委、市政府主要領導在多次會議上，對我局創(chuàng)新機制服務經濟發(fā)展的做法給予充分肯定。（六）健全制度，規(guī)范運行，環(huán)保隊伍和黨的建設得到加強。第 7 頁共 8 頁加強制度建設，規(guī)范了機關運行。先后制訂出臺了《關于對有關違規(guī)行為處理的暫行規(guī)定》、《首問負責制暫行辦法》、《關于加強臨時用工人員管理的規(guī)定》、《環(huán)保十項服務承諾》、《環(huán)保工作人員廉潔從政十項規(guī)定》，通過新聞媒體向社會公示承諾，接受全方位的監(jiān)督。同時，還建立健全財務、人事、車輛管理等制度。加大干部輪崗交流力度。今年以來，局黨組先后組織了部分中層干部的競爭上崗輪崗交流。加強廉政建設。切實履行黨風廉政建設 “ 一崗雙責 ” 。按照 “ 誰主管、誰負責 ” 的原則，把領導干部分管的行政業(yè)務工作的廉政要求和責任追究辦法引入黨風廉政責任狀。層層簽訂了責任狀，全員簽訂黨風廉政建設責任制。突出警示教育。在全市環(huán)保系統(tǒng)開展了 “ 認清環(huán)保新形勢，正確運用手中權 ” 警鐘教育活動，通過召開作風廉政建設匯報會、組織剖析杭州環(huán)保系統(tǒng)腐敗案例、開展 “510” 警示日等形式，教育廣大干部牢記宗旨，廉潔自律，用好手中的權力。在充分肯定成績的同時，我們也必須客觀而清醒地認識到，當前的環(huán)保工作還存在不少問題，主要表現在：全市經濟增長方式的轉變還需要一個相當長的過程，污染減排和飲用水源保護的任務還十分艱巨；環(huán)保投入不足、環(huán)境執(zhí)法力度不大的問題仍較突出；人民群眾對環(huán)境質量和環(huán)境執(zhí)法還不滿意，涉及環(huán)境問題第 8 頁共 8 頁的來信來訪居高難下。這些問題都需要全市環(huán)保干部職工以更大的決心、更嚴的管理、更實的作風，不斷開拓創(chuàng)新，扎實努力工作，逐步加以解決。

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