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2025-08-30 13:26本頁面

　　

【正文】值班時間，不能因私事離開孩子一月公布一次出勤。并將考勤列入獎懲、評比條例中 . 1教師要認真備課，堅持超前備課，保證每節課都要有教案，無教案不進教室上課。 1教師要認真組織好幼兒一天學習、生活。大型玩具沒有老師保護禁止幼兒玩耍，幼兒離園時要護送到安全地帶 1學期結束，各方面表現優秀，且班級無重大安全事故的，獎勵教師 100 元。幼兒園教師管理制度范文教師要熱愛學生，關愛學生，以正面教育，鼓勵表揚為主，以正確的價值觀引導學生，以自己的良好行為習慣潛易默化地影響學生。全體教職工必須嚴格遵守作息制度，不遲到、不早退、無大事不隨便請假。全勤的教職工每月發給全勤獎 30 元，有遲到、早退、曠工等現象的，無全勤獎，另外遲到、早退者在當月的工資中扣除 1 元 /次，曠工者扣 20 元 /次。教師要把全部精力放在工作中，要全面照顧幼兒，避免發生意外事故。因工作造成輕微責任事故，如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，有上述情況之一，教師本人負責向家長解釋，并承擔相應費用。如因工作造成重大責任事故，導致幼兒需要住院治療的，教師必須承擔 50%的醫療費用。因看管不當造成幼兒轉學，或造成其他嚴重后果的，屬教師嚴重失職，教師本人負全責。扣發當月獎金。班中物品需保管好，如有丟失或損壞，需及時報告，如隱瞞不報，造成不良后果，按失職處理。教師在校內、校外都應自覺維護教師形象和幼兒園聲譽。上班期間要微笑面對家長，對家長和來賓態度友好。各班放學后，必須在離園前認真檢查，關好門窗，切斷電源，將物品放在指定地點，整潔衛生，保證安全。師生外出活動時，注意及時關燈、空調、電扇等。幼兒園教師管理制度范文

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