4矛盾糾紛排查調處工作制度_-資料下載頁

　　

【正文】 的重點人員 XX 縣區信訪部門分解的重點人員實行領 導包案，加大矛盾糾紛和不穩定因素的化解力度。 第四篇：矛盾糾紛排查調處制度矛盾糾紛排查調處制度 學校要按照 “ 抓早、抓少，抓苗頭和小事不出校、大事不出局、矛盾不上交 ” 的要求，準確掌握本區域社會動態，定期排查、研究、分析并協調有關部門積極處理各種不穩定的因素，學校政教處每月排查兩次，每月將情況上報教育局。 主要內容： 學校因招生、收費、特困學生就讀等問題產生的矛盾糾紛。 校內因內部改革、教師職稱評聘等產生的矛盾糾紛。 第 19 頁 共 23 頁 學生意外傷害的問題引發 的矛盾糾紛。 學校職工家庭引發的矛盾糾紛。 本區域有可能引發集訪、超級上訪和其他引發的矛盾糾紛。 新鋼中學 中學社會治安綜合治理工作例會制度 為確保全學校師生財產和人身安全，加強安全保衛工作領導，特制定本制度如下： 一、每季度至少召開一次學校社會治安綜合治理工作例會。 二、會議由學校綜合治理辦公室負責通知，領導班子和負責安全保衛工作人員參加會議。 三、會議的主要內容是： （一）、傳達落實省廳、市政府、教育局和各 級政府部門關于綜合治理工作的批示和有關文件精神。 （二）、聽取本校負責綜合治理工作人員工作匯報。 （三）、解決學校保衛工作中存在的重大問題，和疑題，針對校園周邊治安問題提出解決措施。 （四）、貫徹落實安全保衛制度和失職人員的處理。 第五篇：矛盾糾紛排查調處制度矛盾糾紛排查調處制度 為了切實加強我鎮創建社會治安綜合治活動，根據 **創建平安矛盾糾紛排查調處制度，制定本制度。 第 20 頁 共 23 頁 一、信息報告制度 （一）采取上下結合、條塊結合、日常排查與定期集中排 查相結合，重點排查與普遍排查相結合起來的方式，對社會矛盾糾紛進行深入細致的排查，努力將各類矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態。 （二）不管各村有無發生影響穩定的重大情況，各村必須每月匯總一次情況，向鎮綜治辦報告，有事報情況，無事報平安。 （三）及時準確上報排查調處過程中發現的預警性涉穩信息以利及早防范不穩定事件，確保社會安定團結。 二、要情報告制度 （一）凡發生不穩定現象， 30 人以上的集體上訪或圍攻沖擊黨政機關、堵塞交通， 20 人以上非法宗教聚會，死 1 人以上的災害事故等 重大情況，所在村在事件發生后 3 小時內向鎮綜治辦報告。 （二）凡發生影響穩定的重大苗頭，所在村書記必須在六小時內向鎮綜治辦報告原因的處理情況，直到矛盾全部化解。 （三）發生有影響的刑事案件，必須在發生后的 24 小時內向鎮綜治辦報告。 （四）建立健全重大穩定隱患掛牌督辦制度。各村每月在上報《不穩定因素排查調處情況統計表》的同時，要將排查出的尚未化解的各種不穩定因素進行梳理，并按輕重緩急排序，將較為 第 21 頁 共 23 頁 重大的不穩定因素詳情報縣維穩辦備案。 三、抄告回報制度 （一）嚴格按 照 “ 誰主管、誰負責條塊結合、以塊為主、屬地管理、各方參與、分級負責、歸口管理 ” 的原則，果斷、迅速、認真調處。 （二）各村、單位要及時解決影響社會穩定的各類熱點、難點問題，不得把本地本部門應該解決、處理的矛盾和問題推向社會，推給上級。 四、考核督查制度 （一）各單位，村把矛盾糾紛排查調處作為維護社會穩定工作的首要任務，高度重視，狠抓落實， “ 一把手 ” 為第一責任人，黨政分管領導按照分工歸口負責，明確各自承擔的責任。 （二）嚴格實行責任追究制度，對因責任不落實、官僚主義作風 嚴重、工 作失職等發生重大刑事案件、治安災害事故和重大群體性鬧事事件等嚴重影響社會穩定村和單位，按有關規定嚴肅追究主要領導和相關責任人的責任，同時實行 “ 一票否決 ” 。 （三）將矛盾糾紛排查調處工作納入平安創建和維護社會穩定目標管理的重要考核內容，考核結果作為評選先進、對遲報、漏報、不報、督辦回執不填報的，堅決予以責任追究。 （四）進一步加強黨、政統一領導，維穩領導小組及其辦公 第 22 頁 共 23 頁 室和組織協調，村、單位各負其責的矛盾糾紛和不穩定因素排查、調處和化解工作，著力在落實工作措施，謀求工作實效 上狠下功夫。 五、民間糾紛調處移送制度 （一）堅持 “ 預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化 ”和 “ 屬地管理 ” 、 “ 誰主管誰負責 ” 的原則，搞好分級管理，歸口調處。 （二）民間糾紛調處按照 “ 小事不出單位、大事不出街道辦事處和就地化解矛盾 ” 的原則，實行分級負責的調解責任制，即：糾紛發生后，當事人一律先到基層組織（單位）進行調解。 （三）調解組織經兩次以上調解仍未成功，確實難以解決的，攜帶兩次以上調解材料，將調解情況移送街道辦事處綜治工作中心調解。 （四）綜治工作中心接 到基層移送的糾紛，應認真審查，并召集轄區內法庭、派出所、司法所及有關部門著手調處，經再三調處不成功的，移交市調解處辦調解或直接引導其進入訴訟程序。 （五）市調處辦近糾紛的性質責成相關部門或組織相關部門集中調解，仍無法解決的，應告當事人向人民法院起訴或向上級有關部門提出申請。 （六）各級調處組織建立移送等相關程序和制度，做到手續 第 23 頁 共 23 頁 齊備，檔案資料完整