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4領導干部述職述廉報告-副職領導干部述職述廉報告-資料下載頁

2025-09-02 16:59本頁面

　　

【正文】己的分管工作。堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報，一般事務和屬自己職權范圍的事情大膽決策。始終堅持做到擺正位子，當好配角，做好參謀和助手。按照集體領導與分工負責的原則，大膽開展工作，與班子成員加強溝通、密切協作，堅持做到互相配合不爭權，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識，落實工作責任制，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細致，勤奮敬業。在日常工作中，認真聽取基層單位和有關科室意見，誠懇接受組織和群眾的監督批評，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學習，堅持嚴以律己，寬以待人。在原則問題上講真理，不講面第 10 頁共 11 頁子，在一些非原則的小事上講風格，求同存異，互尊互諒。對別人的弱點不苛求指責，對別人的過失不耿耿于懷，對下屬努力做到在生活上多關心，在感情上多交流，努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。五、工作實績方面 20xx 年 1shy。shy。9 月，本人在地區財政局經建科工作。在工作中，本人帶領科室人員，認真貫徹落實地委委員（擴大）會議精神和地委、行署的決議、決策，突出科學發展這一主題，緊緊圍繞加快轉變經濟發展方式這個中心，不斷創新財政管理體制，加大財政資金監管力度，增強財政資金運行的科學性、規范性、安全性和有效性，加強財政財務管理工作。加強政府投資管理，保障重要民生工程和重點項目建設。推進節能減排和新能源產業發展，支持發展循環經濟。完善糧食補貼政策，加強糧食生產能力建設。抓好擴大消費、惠民補貼等政策落實，堅持服務民生。構建政府信用平臺管理新機制，支持地區中小企業和交通事業跨越式發展。加強機關效能建設，提高服務質量和水平，為地區跨越式發展和長治久安做出積極努力。 20xx 年 10 月以后，本人在地區審計局工作。負責審計文化建設和精神文明建設工作，負責審計信息、金審工程和離退休老干部工作。分管行政事業審計科、審計信息技術室。在工作中，本人努力向同志們學習，不懂就問，虛心請教。堅持重實際、說第 11 頁共 11 頁實話、出實招、辦實事，不斷改進工作作風，提高工作效率，對每項工作努力做到盡職、盡責、盡力，敢于負責，勇于擔當，大膽決斷，不推諉、不扯皮，切實做到識大體，顧大局。努力做到方向明、政策清、情況熟、業務通，決斷準。在局黨組的關懷和幫助下，在同志們的大力支持和配合下，本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務，完成了自己的分管工作。六、存在的不足和今后的努力方向作為一名履職時間不久的領導干部，本人感到存在下列不足：思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要，與新形勢、新任務的需要，存在著明顯差距，在新的一年，要努力改善。學習亟待加強。在政治理論學習和審計業務學習方面，還不深入、不透徹、不全面，必須強化學習，盡快提高，以適應新崗位工作的需要。

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