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5上半年基層組織建設工作自查總結-資料下載頁

2025-09-02 17:30本頁面

　　

【正文】些符合條件的人員納入考察范圍，列入后備干部花名冊，為建立一支數量充足的村級后備干部隊伍奠定堅實基礎。為了盡快提高后備干部尤其是村級后備干部隊伍的整體素質，鎮黨委采取脫產培訓、集中培訓和邊學習邊實踐培訓等方式，先后選派名機關干部到村掛職，名機關干部縣黨校學習 “ 雙語 ” ，今年又選送了名村級后備干部再到縣黨校進行深造。截止目前，全鎮共有名村級后備干部，每村達到 — 名，并且文化、年齡和性別結構完全合理。六、進一步推行村級組織規范化管理。以運作 “ 三個議事組織 ” 為抓手，落實 “ 五個流程示意圖 ”為切入點，積極探索民主參與、民主管理、民主監督、民主決策的務實、管用機制，使村級重大事項決策步入制度化、規范化。第 11 頁共 12 頁積極建立和運作 “ 三個議事組織 ” ，即黨員代表議事會、村民代表議事會、村民理財小組，議事組織全程參與村級重大事務的決策，凡需要村民集資出工的公共事項，必須由村民代表會議討論通過，并經以上的村民代表（戶主）簽字后方可組織實施。同時，參照《村級民主管理流程示意圖》，即《村級重大事項決策程序流程示意圖》、《村級民主管理流程示意圖》、《村級財務管理程序流程示意圖》、《村干部工資發放與審批流程示意圖》、《村級印章管理示意圖》予以執行，為民主管理提供科學依據。七、大力發展集體經濟，增加集體積累鎮黨委集中力量解決了農村集體經濟薄弱的問題，一是配齊配強了村領導班子，按照 “ 因地制宜、對癥下藥、標本兼治、整建并舉 ” 的原則，村委會換屆選舉配齊配強了村干部；二是機關干部下村任職，下派名干部任村（場）副書記，協助村（場）書記做好基層組織建設，加快農村經濟建設步伐；三是加大了對村級債權債務的清理，全鎮以上村（場）的債務已全部清繳完畢；四是加大了對村（場）集體經濟田、果園、承包地的清理，對損害集體利益的經濟合同全部廢止，重新丈量承包土地面積；五是建立健全集體經濟和財務管理制度，全面推行 “ 三公開 ” 制度，全鎮各村（場） “ 三公開 ” 率達。八、全面推行農民黨員設崗定責，充分發揮農民黨員的先鋒模范作用。第 12 頁共 12 頁根據縣委組織部《關于在農民黨員中開展設崗定責的通知》和《實施意見》，托依堡鎮黨委及時召開專題研究會議，成立了農民黨員設崗定責領導小組，制定下發了《托依堡鎮農民黨員設崗定責實施意見和操作方案》；并組派人員對各村進行了調查摸底，為切實開展好農民黨員設崗定責掌握了第一手資料。各村黨支部按照鎮黨委的安排，都從各自的實際和發展需要出發，遵循“ 需要、合理、易行、高效 ” 的原則，參照實施意見中 “ 崗位及職責的設置 ” 要求，積極召開了動員大會，鼓動廣大黨員結合自身的特長申報了崗位，經黨支部擇優選配，黨員大會投票后確定人選，上報鎮黨委備案。目前我鎮上崗無職黨員名。九、存在的不足。 ⒈ 政治理論學習和科技知識培訓力度還不夠大，個別村兩委班子對學習抓的不夠緊。 ⒉“” 機制落實的還不夠全面； ⒊ 發展壯大農村集體經濟的思路和方法還比較欠缺，有待于進一步探索。 ⒋ 對入黨、入團積極分子及村級后備干部的教育、培訓和管理力度還需進一步加強。

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