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5農村信用聯社年度工作計劃-資料下載頁

2025-09-02 19:43本頁面

　　

【正文】，確定新任務，解決新問題，形成嚴實、嚴格、嚴肅的工作作風。二是建立和完善動態的干部任用考核機制，進一步加大對干部經營管理目標責任制完成情況、工作實績、思想作風和創新能力的考核力度，全面推行聯社中層干部和基層信用社班子公開競聘制度，配優配強信用社干部隊伍。三是充分發揮民主管理作風，廣泛征求職工的意見和建議，不斷提高領導班子整體決策水平、管理水平，解決好經營管理中的重大問題。四是建立輪第 9 頁共 10 頁訓制度。引導中層干部和基層信用社管理人員加強對經濟、金融管理、計算機、法律等方面知識的學習，不斷提高干部隊伍的綜合素質。五是扎實抓好后備干部的選拔和培養，積極選拔優秀年輕干部，形成合理的年齡機構梯次。（三）以提高素質為重點，切實加強職工隊伍建設。一是加強職工思想政治工作。教育和引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立 “ 八榮八恥 ” 的社會主義榮辱觀，熱愛本職工作，愛崗敬業，無私奉獻。二是注重對職工的教育和培養。通過自辦培訓班、有計劃地安排部分員工進入正規院校學習和鼓勵員工自學成才等方式，不斷提高職工隊伍的業務素質和能力。三是抓好評先評優工作。積極開展文明服務示范窗口和文明優秀員工評選活動，不斷增強全員的競爭意識、發展意識、質量意識、效益意識和創新意識。（四）以鑄造團隊精神為重點，扎實抓好群團組織建設。一是充分發揮工、青、婦等群團組織的橋梁、紐帶作用，加強職工思想政治教育，積極為職工排憂解難，鼓勵職工參政、議政。二是加強企業文化建設。通過開展崗位技術練兵比賽、演講比賽、文藝匯演，以及參加社會公益性等健康有益的主題實踐活動，培育健康向上、和諧融洽的團隊精神，增強職工群眾的組織認同感和歸屬感。三是支持婦委會開展巾幗建功系列活動，抓好婦女維權和計劃生育工作。四是認真做好離退休老干部的管理工作。五第 10 頁共 10 頁是積極開展爭先創優活動，扎實推進 “ 三大文明 ” 建設。（五）以樹立形象為重點，扎實抓好信息調研和后勤服務工作。一是抓好宣傳報道工作。按照 “ 貼近實際、貼近生活、貼近群眾 ” 的要求，及時總結推廣業務經營和內部管理中的典型經驗。全年全轄被各級報刊宣傳報道的稿件不少于 xx 篇，廣播、電視宣傳不少于 xx 社次。同時，以先進的網絡技術為支撐，積極通過聯社網站，加大對外宣傳，全面展示巴州信合的新形象。二是抓好信息調研工作。針對信用社改革發展、業務經營、內部管理、案件防范的客觀實際開展調研，推動各項工作再上新臺階。三是抓好后勤保障工作，積極為 xx 農村信用社改革發展服好務。《農村信用聯社 20xx 年度工作計劃》來源于文秘 114 網，歡迎閱讀農村信用聯社 20xx 年度工作計劃。

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