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2025-09-02 21:34本頁面

　　

【正文】拆除、重建、遷址和人員分流的過程中，做到了安全無事故。振興公交公司每季和重大活動都要對 130 多名駕乘人員進行安全一次教育，今年已對駕乘人員進行了 1 次安全教育，組織了 75 人次安全知識考試；每逢重大活動，都邀請安全、公安、運管等部門，對其運營車輛進行安全審查。今年先后查出有隱患或問題的車輛 85 輛次，當場停班進廠整修；同時強化現場安全管理，平時 4 名安管人員大部份時間都在班線上，現場糾正違章行為 30 次，與機駕人員重點談話 3 人次；及時清除不合格機駕人員，今年先后更換 10 名駕駛人員。姜華公司從基礎做起，完善規章制度，夯實安全工作基礎，強化現場安全管理。根據公路工程現場經常發生安全事故的特點，組織各項目部主要負責人和安全員到靖江、泰興、興化等兄弟單位參觀學習、相互交流，并開展以復雜路段作業和養護工作等為主要內容的專項檢查和整治工作。公司組織各項目部經理、安全員成立 2 個專項檢查組，對施工項目部進現場督查指導，不僅提高了施工人員的安全素質，也促進了施工現場安全措施的落實。今年公司又投入 9 萬余元，添置安全設備、購置安全設施、職工安全及勞動保護用品，為企業安全生產夯實了基礎。三、存在的主要問題和原因上半年的工作雖然取得了一些成效，但對照全年安全工作目標任務，發現還存在一些問題和不足，有的還是老問題。主要表第 11 頁共 12 頁現在：企業或經營業主安全主體責任落實不到位。安全管理組織機構不完善，不能按規定要求配備安全管理人員；職工教育培訓不到位，有的人員未經培訓就上崗；規章制度執行不力，雖然有制度但在執行過程中不能做到一視同仁，使一些制度形同虛設；現場監管不到位，現場作業人員不能正確佩戴或不佩戴安全防護用品；電器設備接線不規范、刀閘殼損壞嚴重、銅絲替代保險絲。事故隱患和問題仍然存在。個別生產機械技術狀況不符合規定要求，特種作業人員有無證上崗，使用磨損嚴重的輪胎，滅火器材無效或放置位置不規范的現象仍然存在；公路險段、河道上的危橋仍然存在。部門之間安全工作不平衡。絕大多單位對安全工作十分重視，但也有個別單位、部門對安全工作敷衍了事，工作常處于被動應付。從主觀上看，具體工作人員作風還不夠扎實，工作責任感心不強。從客觀上看，人手少事務多，一時難以應對，工作只能是聽得多、說得多到實地督查指導少，工作的實際效果自然就差。四、近期安全工作安排目前，天氣漸冷，冬季已經到來，對照我局全年安全工作目標，為確保今年安全形勢持續保持穩定的態勢，確保全年工作任務的完成，我們將：第 12 頁共 12 頁１、繼續抓好當前的安全工作。集中精力抓好冬季安全生產工作，確保不發生重大責任事故。以年終考核為契機，繼續抓好安全方針政策的宣傳。利用年終考核這個機會，對各單位貫徹執行安全法律法規和各項經濟政策的情況進行督查，督促經營單位建立和落實安全生產規章制度制度，切實履行安全生產主體責任。加大隱患排查治理力度。督促單位履行安全管理職責，加大對隱患排查治理力度；督促行業管理部門，抓好專項整治“ 回頭看 ” ，確保 “ 三項行動 ” 取得實效，確保年度安全工作目標的實現。

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