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5社保局機關(guān)效能建設(shè)工作匯報-資料下載頁

2025-09-03 00:40本頁面

　　

【正文】公共服務(wù)體系建設(shè)試點政策，實施好百里洲農(nóng)貿(mào)市場、農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流、仙女農(nóng)貿(mào)市場、顧家店農(nóng)貿(mào)市場、姚家港便民菜市場、七星臺農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場等項目的改擴建。，促進安全健康消費。加大商務(wù)執(zhí)法力度，做好成品油、再生資源利用、報廢汽車拆解、電子電器維修、典當、直銷企業(yè)、商業(yè)預付卡等特殊行業(yè)的規(guī)范管理。強化對經(jīng)營者管理，打擊違法經(jīng)營行為。加強成品油市場監(jiān)管，開展 “ 打非治違 ” 專項行動，對無證經(jīng)營、超范圍經(jīng)營、違反操作技術(shù)規(guī)范要求等非法、違法行為嚴厲查處，維護我市成品油市場秩序。加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作，促進安全發(fā)展。，提升機關(guān)行政效能。機關(guān)干部職工要進一步解放思想，拓寬工作思路，推出工作新舉措，以新標準、新要求去適應各項工作的新常態(tài)。進一步修訂完善機關(guān)各項管理制度，堅持用制度管人、管事、管錢、管物；進一步改進機第 14 頁共 16 頁關(guān)工作作風，堅持依法行政，文明服務(wù)，根治工作中的陋習。進一步加強廉政機關(guān)建設(shè)，堅持從嚴治黨，努力造就一支會干事、能干事、干成事的商務(wù)隊伍，為商務(wù)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展提供支撐。積極參與全市 “ 五城連創(chuàng) ” ，努力爭創(chuàng) xx 市級文明單位。認真做好駐村幫扶、禁毒、社會治安綜合管理、信訪維穩(wěn)及退休干部管理等工作，關(guān)心干部職工身心健康。積極發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織作用，協(xié)力推動商務(wù)工作上臺階。 12 根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)的意見》內(nèi)容，按照建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效機關(guān)要求，以提速、提質(zhì)、強化服務(wù)為主要內(nèi)容，通過一年來的活動，取得了較好的效果。總的看，工作效率提高，辦事能力增強，為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮作用，帶動了各項工作的開展，現(xiàn)就具體工作總結(jié)如下：一、成立組織，制定方案。為抓好機關(guān)效能建設(shè)，首先成立了以主任解形品為組長，爾肯吐爾遜、徐中華為副組長的機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組，設(shè)置了機關(guān)效能建設(shè)辦公室，負責對機關(guān)效能建設(shè)的組織、督促、檢查，并設(shè)立了四名機關(guān)效能建設(shè)監(jiān)督員；其次是制定實施方案，實施方案共分三大部分、四個步驟： “ 三大部分 ” 即指導思想、方法步驟、組織領(lǐng)導。 “ 四個步驟 ” 即：學習動員階段、自查自糾階段、完善制定階段、總結(jié)階段。通過成立組織，制定實施方案，為抓好機關(guān)效能建設(shè)奠定了組織基礎(chǔ)。第 15 頁共 16 頁二、搞好動員，提高認識。在這個階段中，我們把開展機關(guān)效能建設(shè)同開展的文明機關(guān)創(chuàng)建活動結(jié)合起來抓。學習了《中華人民共和國行政許可法》、國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》、《公務(wù)員暫行條例》 xx 縣委、縣政府《關(guān)于進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的若干紀律規(guī)定》、《關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)的意見》及有關(guān)工作制度、工作紀律等內(nèi)容。通過學習，使機關(guān)全體職工對機關(guān)效能建設(shè)有了進一步的理解。大家認為，機關(guān)效能建設(shè)，關(guān)鍵是一個 “ 素質(zhì) ” 問題，沒有較高的素質(zhì)，就不可能有較好的辦事效率，從而促進了全體職工認真學習的氛圍，帶動了工作上的增效，為今后的機關(guān)效能建設(shè)奠定了思想基礎(chǔ)。三、查找問題，邊查邊改。此項工作安排兩個月時間，通過班子會、職工會、老干部座談會，征求基層下屬企業(yè)等形式認真查找問題。查找內(nèi)容：一是解決 “ 辦事難 ” 問題；二是解決 “ 素質(zhì)不高 ” 問題；三是解決作風不實問題；四是解決 “ 效率低下 ”問題；五是解決 “ 服務(wù)質(zhì)量 ” 問題；六是解決便民措施問題。通過多種形式征求意見，機關(guān)主要存在四個問題。一是個人素質(zhì)有待提高；二是工作效率需進一步提高；三是服務(wù)質(zhì)量有待改進；四是便民措施上要進一步加強。對存在的四個問題，號召從黨員做起，做到邊學邊改。在黨員的帶動下，機關(guān)風氣煥然一新，學習空氣濃了，說話客氣了，工作緊張了，效率提高了。四、認真總結(jié)，整章建制。問題找出后，縣商務(wù)和經(jīng)濟信息第 16 頁共 16 頁化系統(tǒng)黨委采取了三項措施，一是加強學習，提高素質(zhì)；二是制定整改措施，強化改進；三是整章建制，規(guī)范行為。在整章建制上，我們建立了七種制度。一是建立了 “ 崗位責任制 ” ；二是 “ 服務(wù)承諾制 ” ；三是 “ 限時辦結(jié)制 ” 。同時還為企業(yè)制定了、 “ 職業(yè)道德守則 ” 、 “ 企業(yè)服務(wù)承諾 ” 等七項制度。通過整章建制，進一步規(guī)范了機關(guān)工作程序，堵塞了機關(guān)管理漏洞，實現(xiàn)了以制度規(guī)范行為，以制度管人管事的新機制。對推動機關(guān)效能建設(shè)步入經(jīng)常化、制度化的軌道，樹立機關(guān)形象起到了保障作用。 12

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