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5社區某年度雙擁工作計劃4篇合集-資料下載頁

2025-09-03 01:24本頁面

　　

【正文】。二、抓好基層服務網絡，健全擁軍優屬工作體系調整和完善擁軍優屬工作領導小組，發揮服務網絡的作用，年內召開二次專題會（上下半年各一次）交流經驗，找出差距改善不足。擁軍優屬工作列入各村（居）、企事業單位工作的重要議事日程和政績考核資料，經常檢查對照擁軍優屬工作狀況，主動為優撫對象做善事辦實事，為優撫對象排憂解難。三、規范擁軍優屬活動制度定期召開例會，各村（居）、企事業單位每季度召開一次例會總結經驗、研究對策，為上級領導帶給決策依據。社區擁軍第 7 頁共 7 頁優屬領導小組每半年召開由村（居）、企事業單位參加的擁軍優屬小組長會議，學習傳達上級會議及文件精神和優撫政策，交流經驗并聽取匯報，布置擁軍優屬工作任務。堅持走訪慰問制度，利用八一、春節等重大節日，社區領導帶隊組織走訪慰問烈軍屬，發揮故鄉指導員的作用。清明節組織烈士家屬進行掃墓活動，八一、春節期間召開優撫對象座談會，聽取他們的生活工作狀況，并對有困難的對象進行不間斷的服務，解決他們的生活困難。堅持獎勵制度，表彰獎勵在部隊立功授獎的現役軍人，優秀士兵 100 元、三等功 500 元、二等功 800 元、一等功 1500元。四、落實擁軍優屬政策堅持標準，保證新兵質量，做到無職責退兵。對當年退伍兵做到雙向選取，及時妥善安置，農村義務兵期滿退伍發放安置費 10000 元，一期半義務兵發放安置費 15000 元。優待金做到足額、不錯、不漏，按時發放。對優撫對象家庭生活困難的缺勞家庭，社區及時調查核實，給予生活補助和幫困助耕。

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