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5篇一：五四紅旗團委事跡材料-資料下載頁

2025-09-03 01:48本頁面

　　

【正文】保證體系；二是依托黨建帶團建，堅持 “ 四帶四同步 ” （思想上帶、領導機制上帶、組織上帶、行動上帶；黨團思想教育同步、組織建設同步、陣地建設同步、檢查考核同步），將支部工作 “ 三納入 ” ：即納入雙文明承包合同、納入黨建工作目標管理、納入經營責任制考核，并通過政工協調會，建立了團委與黨支部的雙向反饋制度，形成了工作聯責包保體系；三是把團支部工作考核與完成中心任務相結合，制定實施了《團支部工作考評標準》，對支部黨建帶團建、自身建設、思想建設、團的活動四個方面、 30項考評內容進行量化和細化，形成了共青團工作的評價體系。團委每季對制度執行情況進行一次檢查，并定期進行講評，規范了團的日常工作。三、抓陣地建設，形成工作依托建立了業余團校、活動室、讀書俱樂部，配備了電化教學等設備，依托公司司刊《豪森人》創辦團內專欄，廣大團員、青年員工踴躍投稿，成立了球類、文學、攝影、旅游協會等，以陣地為依托，不斷加強青年思想文化建設。重點組織開展了形勢任務教育。每逢 “ 五一 ” 、 “ 五四 ” 、 “ 十一 ” 等節日，團委都會組織青年員工參加學習教育活動；根據青年的實際需要和求知要求，開設舞蹈、禮儀等學習活動；注重文化建設，依托各類協會，舉辦 “ 難忘共青團 ” 聯誼會、青年美體健身培訓班、旅游攝影展覽、第 10 頁共 11 頁職工籃球賽、全民健身等活動，豐富職工業余文化生活。四、抓思想政治工作，保持青工隊伍穩定堅持做好深入持久的思想政治工作。在認真執行青工思想動態分析制度，落實穩定工作責任制，形成了每一名團員對團小組負責，團小組對團支部負責，團支部對團委負責，團委對企業負責的包保體系。定期組織開展青年思想狀況問卷調查活動和青年思想情況調研。針對青工的思想特點， “ 對癥下藥 ” ，有的放矢地做好思想政治工作。五、抓載體建設，不斷深化青春立功活動以爭創青年文明號、優秀青年突擊隊為載體，在后勤服務系統的青年文明號創建中，重點突出 “ 優質服務 ” 這一主題，在生產系統的青年文明號中，重點突出 “ 安全、效益 ” 這一主題，并與班組升級達標活動相結合，提高文明號的創建質量；積極開展爭當青年崗位能手活動。每年組織開展技術比武、知識競賽等崗位練兵活動以及管理能手、技術能手評選活動，不斷增強青工隊伍的業務素質。加強青年 “ 雙推 ” 工作， 2024 年至今共有 9 名優秀青年被推薦入黨。按照 “ 活動經常化、管理規范化、評價標準化 ” 的工作思路，不斷深化青工創新創效活動。建立健全了活動講評、信息反饋和活動情況發布 “ 三項制度 ” ，完善了組織領導、活動運行和激勵考核 “ 三項機制 ” ，重點組織開展了 “ 創效第 11 頁共 11 頁機組競賽 ” 、 qc、科技攻關等活動，提高了機組安全性和經濟性。

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