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二階文件002溝通管理程序正文-溝通技巧-資料下載頁

2026-06-05 09:46本頁面

【導讀】及安全衛生管理系統及其相關要素進行溝通。3．1由系統管理代表、社委會負責并協調公司內外部的相互溝通?？偨浝?、行政總監、管理代表負責與外部利益相關者的溝通。劃及結果、各相關管理規定、重大安全衛生風險鑒別結果、應急計劃、執行ICTI。方獨立審核機構以及供應商、承包商對公司的查詢。、工會的有關意見、投訴、疑問、要求。課程等形式向員工公布。理代表進行文件化并作出回應。相關者提供相關的數據和資料，涉及公司保密事項時需由總經理酌情處理。責任人、記錄人）。所有回應須在時限內作出。3．5社委會負責本程序的制訂、審查、和修訂。

　　

【正文】衛生管理系統及其遂行情況向其他利益相關者提供相關的數據和資料，涉及公司保密事項時需由總經理酌情處理。當員工、工會、其他利益團體對有關事宜提出質疑時，由社委會指定專人負責對所質疑的事宜進行查驗，并出示相關證據；如質疑屬實，則立即采取適當的補求和矯正行動。 3． 4 溝通的有關要求所有溝通需以文件化的形式進行（如果電話或口頭訊息，需由相關責任人進行文字記錄）；所有溝通需由相關責任人或指定人員進行記錄（溝通對象、內容、形式、時間、責任人、記錄人）。所有回應須在時限內作出（如無明確時限，一般不超過 10天）。 3． 5 社委會負責本程序的制訂、審查、和修訂。 4． 1《聯絡單》《會議記錄》

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