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6鄉鎮黨委換屆情況匯報-資料下載頁

2025-09-06 20:43本頁面

　　

【正文】個風清氣正的換屆環境，用鐵的紀律保證了鄉黨委換屆工作健康有序地進行。一是做好思想政治工作。通過黨委中心組學習、召開支部會等形式，組織廣大黨員群眾深入學習《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》等與換屆選舉工作相關的法律法規，教育引導廣大干部自覺做好當前各項工作，經受住換屆工作對自己的考驗。有針對性地開展了談心活動，詳細了解領導干部對個人工作安排的真實想法，引導各級領導干部講黨性、顧大局，堅決服從組織安排，正確對待個人的進退留轉。特別是將那些有一定思想情緒和將要退出領導班子的干部列為重點談話對象，由黨委書記親自談心，引導他們從黨的事業出發，講政治、顧大局、守紀律，正確理解上級的政策要求，自覺服從組織安排。有效維護了 xx 穩定和諧的工作大局。同時，要求各支部要在廣大黨員和干部群眾中采取召開黨員會議、座談會等形式，暢談各級黨組織幾年來的工作成績，傾聽他們的意見和建議，溝通思想，消除隔閡，改進不足，使他們一如既往地支持好鄉黨委的工作。二是為堅決防止和查處跑風漏氣、送客送禮、拉幫結派、徇私舞弊、拉票賄選等不正之風和違紀違法行為，鄉黨委結合中央省市縣一系列關于嚴肅換屆紀律的通知要求和視頻會議精神，制定下發了《 times。times。鄉關于印發嚴肅換屆紀律實施方案的通知》，對換屆人事紀律作出了要求，成立了以鄉黨委書記為組長第 14 頁共 15 頁的黨委換屆監督工作領導小組，公布了兩個舉報電話，在鄉政府設立了 quot。黨委換屆工作意見箱 quot。和 quot。黨委換屆違紀行為舉報箱 quot。，并安排專人負責管理。各支部在召開支委會、黨員會時，發放宣傳單 230 余份，專題組織學習中紀委、中組部關于換屆 quot。五個嚴禁 quot。、 quot。十七個不準 quot。、 quot。五個一律 quot。和省委組織部嚴明換屆工作組織人事紀律的quot。十個嚴禁 quot。18 場次， 240 名黨員受到教育。共張貼公示 24 份，發放《嚴肅換屆紀律手冊》 16 分、《嚴肅換屆紀律卡片》 16 份（鄉黨政班子成員人手一份，每個農村支部一份），組織鄉黨政班子成員簽訂《嚴格遵守換屆紀律承諾書》 14 份（含班子變動后，新班子成員簽訂分數）， 9 名班子成員參加了《換屆紀律規定知識測試》。在民主推薦黨委和紀委組織人員候選人預備人選過程中，向參加推薦的鄉黨政班子成員，各支部書記、副書記、機關工作人員、站所黨員負責人，部分退休老黨員、基層黨員發放《級參加推薦人的函》 30 份，收回《回執》 30 份，發放《嚴肅換屆紀律情況調查問卷》 30 份，答對問題的 30 人，占總人數的 100%。給鄉黨代表的回執已經交回鄉黨委 29 份，余下的將會在今天下午報到時交回鄉黨委。通過這些扎實有效的工作措施，有效地防止了各種不正之風和違紀現象的發生，切實營造清風氣正換屆環境，到目前，鄉黨委沒有接到違紀現象的舉報。第 15 頁共 15 頁二、取得的成績（一）堅持原則，優化結構，選好了班子我鄉始終堅持 quot。黨管干部 quot。的原則，堅持走群眾路線，按照 quot。四化 quot。方針選配干部。一方面，堅持原則定方案。一是嚴格組織程序。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用條例》、《中國共產黨基層黨組織選舉工作條例》以及《黨章》有關規定，在廣泛征求意見的基礎上，按照 20%的差額比例提出人選，進行考察后，報縣委審批。二是堅持德才兼備。在班子成員的配備上，努力把多年來工作突出、德才兼備的干部選進領導班子，保留了一些政治上強、有豐富農村工作經驗、群眾基礎好的干部，這次進入黨委班子的 8 名干部都是群眾公認度較高的干部。另一方面，優化結構強班子。 3 月 24 日、 25 日，中共 times。times。鄉第七代表大會選舉產生了新一屆的黨委班子、紀委班子。黨委班子換屆后平均年齡 32 歲， 35 歲以下干部 7 名，其中 30 歲及以下干部 3名。改善了性別比例，鄉黨委班子成員中女干部 1名，占 11%。優化了知識結構，鄉黨委班子成員中本科學歷 7 人，占%，大專學歷 1 人，占 %。優化了名族比例，鄉黨委班子中少數民族 5 人，占 %。鄉黨委班子的活力和整體功能進一步增強，執政能力得到明顯提高。

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