6鄉鎮黨的群眾路線教育實踐活動調研報告-資料下載頁

　　

【正文】 ，實實在在增加群眾經濟收入。 4 二是保障改善民生。做好新形勢下的群眾工作，要注重解決實際問題，民生就是老百姓最大的實際。只 有解決好人民群眾生產生活中的實際困難，才能抓住群眾工作的主要矛盾。要注重對群眾反映強烈、基礎性的民生問題，及時跟蹤改善。 第 19 頁 共 23 頁 三是發展基層民主。做好新形勢下的群眾工作，要進一步暢通群眾訴求表達渠道。充分尊重和保護人民群眾表達訴求的權利，拓寬村情民意表達渠道，通過行之有效的形式，引導群眾理性合法地表達訴求。充分利用 “ 四議兩公開 ” 工作法，創新社會管理。 四是加強教育引導。做好新形勢下的群眾工作，既要重視利益導向，又要注重發揮和利用好宣傳教育這個優勢。群眾工作一個重要特點就是服理不服人、認理不認官 ，只要把道理講清了、政策講透了，絕大多數群眾都是通情達理的。越是難度大的事情，越要把說服教育、溝通思想的工作做在前面、做到位。 第五篇：黨的群眾路線教育實踐活動調研報告通防隊開展黨的群眾路線教育實踐活動調研報告 按照礦黨委《關于搞好群眾路線教育實踐活動調研工作有關事項的通知》的要求，我們對照調研的時間安排和調研方式，采取了聽、看、談、問、議五種方式進行調查、深入開展了以圍繞改革發展、安全生產、轉變作風、挖潛增收的措施、辦法以及存在的問題為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動調研，現將有關情 況報告如下： 一、基本情況 全隊現有職工 49 人，管理人員 3 人，隊班子 5 人，其中全民合同工 32 人，合 二、合三職工 17 人，黨員 14 人，黨小組 3 個，黨員人數占 第 20 頁 共 23 頁 全隊總人數比例為 %。 二、主要做法 召開黨的群眾路線教育實踐活動動員會，黨員大會、黨員民主生活會，及時了解黨員工作、生活情況和黨員思想動態。通過黨員大會及時學習和貫徹上級黨委和礦文件、會議精神，把黨的路線、方針、政策，向黨員傳達，再通過黨員向社會宣傳、向群眾宣傳，讓廣大群眾對我們黨的正在或將要 執行的決策和方向有一個了解，讓廣大群眾對我們礦的安全經營形勢有一個了解，讓全隊職工對我們隊的安全生產進度有一個充分的了解，通過黨員這個宣傳員作用的發揮，可以凝聚全隊職工力量，發揚團結、拼搏，奉獻、進取的太平精神。 通過黨員民主生活會為黨員提供一個暢所欲言的話語平臺，有為我們隊工作提出合理化建議的，有對我們工作提 出批評的，有提出自己生活困難需要幫助的，當然我們在仔細聆聽下面所有的聲音，再通過對收集到的信息進行認真細仔的梳理，研究出具體措施、方案進行一一處理解決。 開展 “ 創先 爭優 ” 和 “ 四優 ” 黨員評選活動，促進黨建工作發展和安全生產和技改工作，提高生產效率，促進企業發展。以支部 “ 創先爭優 ” 和 “ 四優 ” 黨員評選活動為載體，在我隊認真執行保護職工生命安全的七條規定，開展了 “ 敬畏生命大討論 ” ，對近期全國范圍內發生的幾起煤礦特大事故，進行認真反 第 21 頁 共 23 頁 思，找出事故頻發、多發的根源，對照我們身邊具體情況，在習慣性違章、電氣設備帶病使用、工程質量上狠下功夫，堅決對職工生命安全負責，對企業發展負責。 在全隊黨員范圍內開展 “ 黨員示范崗 ” 活動，實行黨員干活群眾監督方法，讓黨員的安全生產意識、工程質 量意識在群眾的監督下不敢有絲毫的松懈。 我支部認真開展了支部論壇活動，緊緊圍繞學習型、服務性、創新型黨組織建設，隊書記具體抓，支部全體黨員群眾全部參與，努力打造政治素質強、學習積極性高、創新意識強的干部職工隊伍。 扎扎實實把 “ 為民、清廉、務實 ” 為主要內容的群眾路線教育實踐活動與 “ 創先爭優 ” 和 “ 中國夢 ” 主題教育實踐活動貫通一氣，與 “ 解放思想、轉變作風，挖潛增效 ” 主題教育相結合，竭盡全力改善我企業在外部因素不確定下生產經營的逆境。 支部 “ 創先爭優 ” 和 “ 四優 ” 黨員評選活動嚴格遵守群眾評議為主要依據，通過 “ 照鏡子、洗洗澡、正衣冠 ” 不斷提高黨員干部各方面的素質。 開展隊班子及管錢管物人員訴職訴廉工作報告，隊黨政分別為管錢管物特殊崗位人員進行廉潔教育，加強了全隊黨建廉潔工作指導作用。以 “ 雙述雙評 ” 制度為抓手，結合年度考核，對黨員干部在聯系群眾、深入群眾、服務群眾方面所做的工作、 第 22 頁 共 23 頁 取得的成效、積累的經驗在大會上作發言，接受服務對象、上級領導、同級黨員和基層群眾的點評、評議，聽取寶貴意見，學習先進經驗，改進自身不足。通過各項制度的健全，切實為企業發展壯大提供了堅強的組織保障。 三、存在問題 、辦法，涉及到較重的處罰時不能逗硬執行，有講情面、顧面子的現象，造成一些老問題得不到徹底解決。 。我隊工作性質特殊需要的特殊工種較多，但是培訓合格的人員達不到須求。 ?；旧鲜茄赜美系奶茁罚斐蓡挝蝗狈ι鷻C和活力。 、越來越細的各項基礎工作建設要求、基礎制度建設要求有畏難情緒，還沒有最大限度的發揮主觀能動性。 ，有顧面子、怕傷了和氣 的現象。 ，有時不相互溝通協調，造成工作多頭安排。隊領導是來工作就接，不積極反應說明，這樣對工作有序開展極為不利。 四、對策建議 、逗硬制度，以此解決遺留的老大難問題。 ，提高培訓考試合格率。 第 23 頁 共 23 頁 ，鼓勵創新思路，制定創新管理辦法。 ，發揮主觀能動性， ，敢于面對批評，勇于糾正錯誤思想。 強工作溝通，避免工作顧此失彼的混亂秩序。 7 充分發揮黨員先鋒引領作用，挑大梁、走前列、樹標桿，搭建黨員與管理人員、黨務工作者與職工溝通的橋梁，激發黨員服務企業的熱情。 通防隊