工作會議上上級領導講話稿-資料下載頁

　　

【正文】 該成為我們基層黨組織的大事、要事。要以群眾滿意為標準，進一步深化在職黨員進社區、無職黨員設崗定責等活動，引導廣大黨員多謀 “ 富民安民 ”的點子，多做 “ 適銷對路 ” 的服務，多辦 “ 雪中送炭 ” 的實事。要健全人往基層走、 錢往基層投、政策往基層傾斜的工作機制，鼓勵發展村級集體經濟，讓基層組織有能力、有資源為群眾服務。 要進一步抓好組織覆蓋和工作覆蓋。毛主席說過， “ 我們共產黨人好比種子，人民好比土地。我們到了一個地方，就要同那里的人民結合起來，在人民中間生根、開花。 ” 當前，隨著新型工業化、新型城鎮化的快速推進，城市建成區不斷拓展，新的企業、社會組織不斷涌現，但一些非公有制經濟和社會組織，一些城鄉結合部、流動人口聚集地黨建工作還沒有延伸覆蓋過去。因此，我們要適應這種形勢，創新黨組織設置方式，下力氣抓好產業園區、城鄉結合部、農 民合作組織、流動人口集聚地黨組織的組建和作用發揮，進一步抓好非公有制經濟組織和社會組織黨建工作，實現黨組織的 “ 有形 ” 覆蓋和 “ 有效 ” 覆蓋，提高黨的工作輻射力和影響力。 要充分發揮黨員隊伍作用。我市有 23 萬多名黨員，如果每個黨員都能充分發揮先進性和純潔性，起到模范帶頭作用，那我們的事業將無往不勝。現在有些黨員，活在當下，私欲膨脹，只顧個人 “ 發財 ” ，不關心群眾利益，甚至做出損害黨和群眾利益的事情。因此，各級黨組織要嚴把黨員 “ 入口 ” ，把政治標準放在首位，堅持 “ 思想上先入黨 ” ，防止 “ 帶病入黨 ” ，堅決將入黨動機不純 、借機撈好處的人拒之門外。要著力優化黨員結構，重點解決好農村黨員青黃不接、非公有制經濟組織和新社會組織黨員嚴重不足的問題。要疏通黨員隊伍 “ 出口 ” ，對那些喪失黨員條件的及時進行組織處置，對那些道德敗壞、蛻化變質的堅決清除出黨。要以抓好新一輪村支兩委換屆為契機，大力選拔那些黨性強、能力強、服務意識強的優秀分子，擔任基層黨組織書記，選優訓強基層黨組織帶頭人隊伍。要加強對黨員隊伍的教育管理，特別是要改進流動黨員的管理，使廣大黨員平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來，充分發揮先鋒模范作用。 五、組 織部門要帶頭改進作風 正人先正己，打鐵還需自身硬。組織部門是管黨治黨的重要職能部門，管好自己是管好干部的前提。全市各級組織部門要以建設講政治、重公道、業務精、作風好的模范部門為目標，切實改進工作作風，服務發展大局。 一要堅持公道正派。吏治的腐敗是危害最大的腐敗。組織部門肩負著貫徹執行黨的干部路線、組織路線的重任，改進工作作風，最核心的是要公道正派。沒有這一條，選人就容易戴上 “ 有色眼鏡 ” ，容易染上 “ 偏心病 ” ，長此以往就會亂了社會的風氣、挫了干部的士氣。因此，廣大組工干部要視公道正派為自己的 “ 第二生命 ” ，遠離 “ 潛規則 ” ，抵制 “ 說情風 ” ，破除 “ 關系網 ” ，敢于擔當，敢于負責，敢講真話， “ 不虛美、不隱惡 ” ，公道對待干部，公平評價干部，公正推薦干部，以高度的政治責任感為黨委把好選人用人關，讓黨委放心、干部服氣、群眾滿意。 二要做到求真務實。組織工作無小事，來不得半點馬虎，最需要求真、認真。組工干部要時刻有一種知識恐慌、能力恐慌、本領恐慌，大興勤奮學習之風，加強業務培訓和實踐鍛煉，切實提高政策水平，提高知人識人的能力。要始終堅持嚴謹細致，在工作中做到認真扎實、嚴格規范、精益求精，確保 “ 零紕漏 ” 、 “ 零差錯 ” 、 “ 零 失誤 ” 。要弘揚求真務實的作風，帶頭強化群眾觀點。干部名聲在民間，干部實績在實踐。組工干部要圍繞識準選好干部，經常深入基層，深入實際，在鄉語口碑中了解干部，在項目現場發現干部，在工作一線考察干部，真正掌握干部德才情況。 三要嚴守工作紀律。組織工作具有極強的政策性、原則性和紀律性，特別是選人用人非常敏感，歷來是社會關注的焦點。組工干部面對廣大干部群眾的 “ 聚光燈 ” 、 “ 放大鏡 ” ，要熟讀牢記組織人事的程序、規則、制度和紀律，行必有法、言必有則，不跑風漏氣，不封官許愿，不討巧賣乖，不弄虛作假。要嚴格遵守廉潔自律的各 項規定，知畏、知足、知止，經得住誘惑，守得住底線，永葆組工干部的政治本色。在選人用人工作中，組織部門作為職能部門，不能缺位，更不能瀆職，該提醒的問題要提醒，該把關的環節要把關，該堅持的原則要堅持，該報告的事項要報告，對違反程序 “ 打招呼 ” 的決不通融，對走歪門邪道的決不放過，對破壞制度紀律的決不姑息，做組織人事紀律的忠實維護者、捍衛者。 組織工作是黨的工作的重要組成部分。各級黨委要把干部工作擺到重中之重的位置，把干部工作作為黨的工作最核心的任務來抓。會要深化對干部成長、選拔、監督等規律的認識，創新干部工作機 制，加強對干部工作的領導，不斷提高干部工作科學化水平。各級黨委主要負責同志要切實肩負起選人用人的直接責任，用心抓干部工作，堅持從經濟社會發展全局和長遠利益出發，用更多的時間、精力來考慮、謀劃干部工作，掌握干部表現情況，今后，要把干部工作抓得如何，作為考核黨委領導班子和黨委主要負責同志的主要內容。要經常聽取組織部門工作匯報，研究解決組織工作重大問題，大力支持組織部門按規矩、按制度、按程序辦事，帶頭維護組織工作的原則性、嚴肅性，帶頭抵制用人上的不正之風，為組織部門開展工作創造良好環境。要加強對組工干部的教育培養 ，充分調動組工干部的積極性，為他們營造良好的工作環境，對長期在崗位上恪盡職守、默默奉獻的組工干部真正重視、真心關愛、真情關懷。 同志們，發展升級，首在用人，組織工作使命光榮，責任重大。我們一定要按照中央和省委的決策部署，緊扣全市發展大局，忠誠履職，奮發進取，努力開創黨的建設和組織工作新局面，為打造 **發展升級版做出更大貢獻 !