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6縣經濟委主要工作計劃-資料下載頁

2025-09-10 15:36本頁面

　　

【正文】，依法嚴肅處理。七、繼續做好 “ 兩保 ” 、信訪及再就業工作，確保企業穩定 1落實 “ 兩保 ” 及再就業工作目標責任制。對企業困難職工家庭，通過認真排查核實后，符合低保條件的，無條件進入低保。落實各企業的下崗失業人數和 “4050” 大齡人員數，建立下崗失業人員檔案，分步驟實施再就業工作。 1嚴格落實綜治穩定工作責任制。繼續與企業簽訂綜合治理保一方平安目標責任書，積極做好穩定預案工作，暢通穩定工作信息，把握不穩定動態，超前發現各種不穩定因素。做好職工信訪工作，變職工 “ 上訪 ” 為 “ 下訪 ” ，深入基層了解職工疾苦，以 “ 送溫暖 ” 等形式解決部分職工的實際困難，以政策幫扶和就業指導等方式讓困難職工家庭脫困。對改制成本不足的企業，做好職工穩定工作。花大力氣解決重訪企業職工反映的具體問題，確保企業和社會穩定。第 7 頁共 7 頁八、加強黨建和工會組織的建設，為工業改革和發展提供強有力的組織保障加強班子建設。經委機關的班子是關系全系統改革和發展成功的關鍵，必須抓好班子的團結協作，加強黨風廉政建設。同時企業班子在改革中起著重要作用，做好企業班子政治思想工作，以改革為首要任務，搞好班子的團結，密切配合相關職能部門搞好破產企業的職工安置清算工作。 2認真抓好人事和黨建工作。抓好支部建設和離退休職工管理工作，做好人事檔案管理工作；企業在改制期間黨的基層組織不能散，必須加強，在改革中也要充分發揮黨組織的先鋒模范作用；在非公有制企業盡快建立相應的基層黨組織，保證黨的基層組織在企業發展與改革中的政治核心地位不削弱。 2加強工會組織工作。重點抓好企業工會組織的指導工作，在煤礦工會中建立安全生產群眾監督員，繼續完善好企業工會組織建設。

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