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8總工會三化一評價專題會致辭-資料下載頁

2025-09-10 21:02本頁面

　　

【正文】價工作和我們搞過的黨風廉政三化建設一樣，最需要認真。我們搞的風險點查找的轉段審批，有的單位就有想法，不大適應。尤其在查找風險的過程中，查找工作風險點容易，查找廉政風險點困難，抵觸情緒大。設定標準，梳理職權，繪制流程圖，制定防范措施，都是新東西，有的不適應，進入不了角色。搞這個三化一評價，估計有的人會有不同甚至相反的看第 8 頁共 9 頁法，所以需要一邊實踐，一邊引導大家解放思想，民主討論，不斷深化認識，達成共識。二是圍繞工會工作任務認真篩選載體。三化一評價工作本質是對權力和工作的質量設計、質量控制、質量追溯，它本身不是中心工作，它是服務中心任務的管理手段，管理方法，管理體系。因此，把三化一評價設計好了，只是提供了一個質量保證和管理水平提高的前提。更重要的，是要把三化一評價與工會的行政工作任務結合，從繁雜的行政工作中篩選載體，使得三化一評價成為推動行政工作的方法引領、途徑設計。是否可以在兩個方面注意載體的選擇，一是圍繞提高管理水平選擇載體。即確定職權梳理、主要工作項目流程再造、風險查找和防控、權力公開透明運行、制度機制建設等載體；二是圍繞服務發展確定載體。即開展創建 “ 工人先鋒 ” 號、 “ 職工之家 ” 構建、開展示范工會的創建活動和“ 八好工會 ” 創建等載體。只有緊密結合行政工作任務選擇載體，這個工作才有支撐。三是圍繞增強實效和提高滿意度優化評價體系。由于工會這個 “ 三化一評價 ” 工作加重了社會化評價的分量，因此，第 9 頁共 9 頁格外令人關注。評價體系設計上，可以考核三個方面的東西，可以把常規評價加關鍵時刻評價加生產力評價，常規評價是基礎，關鍵時刻評價可以一票否決，生產力評價是根本。指標不適宜太多太繁，科學適用、簡便易行為宜。

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