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8總工會(huì)職工文化建設(shè)工作意見-資料下載頁

2025-09-10 21:06本頁面

　　

【正文】規(guī)范活動(dòng)載體。各級工會(huì)要把企業(yè)（行業(yè)）文化和職工文化建設(shè)作為一項(xiàng)重要戰(zhàn)略任務(wù)和基礎(chǔ)性工程，列入議事日程和對基層的目標(biāo)考評內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)對企業(yè)（行業(yè)）文化和職工文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)，明確責(zé)任分工，形成工作合力，按照市總部署抓好落實(shí)。要根據(jù)本意見，結(jié)合自身實(shí)際，制定加強(qiáng)本地、本系統(tǒng)（行業(yè)）、本單位企業(yè)（行業(yè)）文化和職工文化建設(shè)的具體實(shí)施計(jì)劃，明確工作目標(biāo)、主要任務(wù)和具體措施。市總對全市性的企業(yè)（行業(yè)）文化和職工文化活動(dòng)進(jìn)一步規(guī)范，從 2024 年起，逐年依次主辦全市職工藝術(shù)節(jié)、職工科技節(jié)、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和職工讀書節(jié)。全市職工藝術(shù)節(jié)、職工科技節(jié)、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、職工讀書節(jié)今后每四年舉辦一屆，每年 “ 五一 ” 期間市總舉辦大型文藝演出，形成制度。各級工會(huì)要根據(jù)自身實(shí)際情況，對開展的企業(yè)（行業(yè)）文化和職工文化建設(shè)活動(dòng)進(jìn) 第 8 頁共 9 頁行規(guī)范管理，建立相關(guān)制度。健全保障機(jī)制，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。各級工會(huì)要建立與現(xiàn)代企業(yè)（行業(yè)）制度相適應(yīng)的企業(yè)（行業(yè)）文化和職工文化建設(shè)工作機(jī)制，充分發(fā)揮企業(yè)（行業(yè)）黨政和工會(huì)組織的作用，形成企業(yè)（行業(yè)）黨委領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主抓、各部門合力推進(jìn)、職工群眾廣泛參與的工作格局。加大企業(yè)（行業(yè)）文化和職工文化建設(shè)軟硬件的投入，整合職工培訓(xùn)中心、文化體育場所、職工書屋等企業(yè)（行業(yè)）文化資源和文化設(shè)施，豐富和優(yōu)化企業(yè)（行業(yè)）文化和化建設(shè)載體，擴(kuò)大企業(yè)（行業(yè)）文化和職工文化建設(shè)的有效覆蓋面。切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)（行業(yè)）文化和職工文化隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)引導(dǎo)和培訓(xùn)，建立激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮他們在企業(yè)（行業(yè)）文化和職工文化建設(shè)中的骨干帶頭作用。健全激勵(lì)機(jī)制，實(shí) 現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。今后，市總將每兩年評選表彰一次全市 “ 五一文化獎(jiǎng) ” 和職工職業(yè)道德建設(shè)雙 “ 十佳 ” ，對全市企業(yè)（行業(yè)）文化和職工文化建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)單位和優(yōu)秀個(gè)人給予表彰，對榮獲全市職工職業(yè)道德建設(shè) “ 十佳 ” 稱號的單位和個(gè)人，市總工會(huì)將同時(shí)分別授予其市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)拢ㄒ呀?jīng)獲得過此榮譽(yù)的單位和個(gè)人不再重復(fù)授予）。各級工會(huì)要根據(jù)自身實(shí)際情況，建立健全對企業(yè)（行業(yè)）文化和職工文化建設(shè)的考核評價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)（行業(yè)）文第 9 頁共 9 頁化和職工文化建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。

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