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8轉變干部作風加強機關行政效能建設剖析材料-資料下載頁

2025-09-10 21:21本頁面

　　

【正文】制度管事的長效機制，推進我會各項管理工作走上制度化、規范化軌道。加強廉正建設，在抓教育、重防范、堵源頭上下功夫一是認真開展黨風廉政教育，堅持 “ 教育在前，預防為主，防患未然 ” 的指導思想，采取中心組學習、主題討論、業余自學等形式，開展多形式、多載體、系統性的黨風廉政教育活動，組織干部職工學習鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想，在干部開展 “ 訪貧思廉 ” 、 “ 讀書思廉 ” 、 “ 影視思廉 ” 系列專題教育活動，筑牢黨員干部思想防線，使 “ 黨員長期受教育，群眾長期得實惠 ” 。二是創新監督機制，做到工作圈、生活圈、社交圈監督第 6 頁共 6 頁并重，事前預防控制、事中監督約束、事后懲戒并重，堅持懲防并舉、注重預防的方針。三是建立健全學習制度、工作管理制度、財務制度、用車制度、首問責任制度、限時辦結制度、失職追究制度等 18 項《 xxxxxxxx 規章制度》。進一步實行政務公開，在農村貧困殘疾人危房改造、發放殘疾人扶貧補助、扶殘助學資金等工作上推行陽光作業，從源頭上下功夫減少腐敗的發生，促進黨風廉政建設和行風建設工作。采取對外設置廉政建設舉報箱等措施，強化外部監督，有效地方便辦事人員，提高機關辦事效率。總之，我們將通過集中開展轉變干部作風、加強機關效能建設活動，努力建設法治、服務、責任、效能的機關，實現工作作風明顯改進、服務質量明顯優化、辦事效率明顯提高，政務環境明顯好轉的目標，為我縣殘疾人事業再立新功。

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