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“不忘初心、牢記使命”主題教育個人對照黨性剖析材料(五個方面)-資料下載頁

2025-09-10 21:56本頁面

　　

【正文】，缺少了攻堅克難的勇氣。（四）為民服務方面。一是聽不進意見。下級和職工群眾的第 4 頁共 4 頁話聽不進去，有時下級和職工群眾匯報工作、反應情況時，不是耐心細致聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓斥一頓。結果是下級有話不敢說，有不同意見不敢反應，干群之間的鴻溝也就越來越深。二是調研不深入。在工作遇到特別棘手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準問題內在關系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學性，讓執(zhí)行者左右為難不說，嚴重時帶來不應有的損失。三是對下負責少。實際工作中，不折不扣的完成上級組織和領導交給的各項任務，不差分毫的貫徹領導的意圖，領導一句話語、一個眼神自己就知道該干什么、該怎么干、怎樣能干好，但是，有時對于職工和群眾反映的情況卻是 “ 猶抱琵琶半遮面，千呼萬喚始出來 ” ，有時甚至不顧大多數群眾的利益，去滿足對領導的高度負責。

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