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某健身俱樂部組織結構圖及部門職能描述-資料下載頁

2026-06-06 10:00本頁面

【導讀】負責俱樂部整體市場計劃的制定和實施，監督進展情況。負責與其他部門和上級部門的溝通協調，支持市場部各項工作的有效執行。負責市場部內部的人員培訓、考核和評定。負責與全國相關媒體接觸，建立良好的長期合作關系。負責大型市場推廣、公關活動的文案策劃、新聞稿撰寫等。負責俱樂部市場數據調查與預測及市場活動的總結反饋。負責會員刊物的籌劃和出版發行。負責和相關客戶的緊密聯系和合作事宜。負責印刷品的制作，并與相關公司保持聯系。負責會籍部日常管理工作，制定會籍部月、周、日銷售業績計劃并確保實現，保證俱樂部每日營業額。接待WI，接聽TI。協助經理處理相關問題，確保運營部各項工作的順利進行。接聽TI電話，留下健身咨詢者信息，轉接給會籍顧問。接待來訪賓客，通知各個部門。負責處理會員投訴事宜。負責商品供需統計，并處理好商品物流問題。負責安排節日、員工生日的一般性福利。負責員工各類保險、福利等的辦理工作。

　　

【正文】常施工。七、財務部財務總監兼主管會計（ 1名）負責俱樂部財務管理工作。負責俱樂部各類財務報表的制作。負責財務分析，從財務專業方面提出意見，為俱樂部運營決策提供參照資料。會計（ 1名）負責俱樂部工資薪酬的發放。負責俱樂部營業額的結算。出納（ 1名）負責管理公司的日常收支情況。負責監控俱樂部財物和費用使用情況。八、人力資源部人事總監（ 1名）負責俱樂部整體人事管理工作。負責俱樂部的工薪制度、晉升制度的建立和實施。負責俱樂部人員的招聘、審核、解聘工作。負責俱樂部人員的業務評定、績效考核、獎懲實施、薪酬核算等，確保工薪制度的實施。負責俱樂部人員定期、不定期的職前和在職培訓計劃，并編寫部分培訓教材。負責俱樂部企業文化的建立和實行。人事助理（ 1名）協助人事總監做好人力資源部各項工作。聯系各類招聘媒體。整理應征人員信息，收存未錄入人員的個人簡歷，應征人員的預約等。建立與保管員工檔案。為各部門提供人力資源的良好服務，以協助提高各部門專業工作效率。負責員工各類保險、福利等的辦理工作。中國管理資訊網中國管理資訊網

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