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6縣農(nóng)村信用聯(lián)社工作總結(jié)及工作安排-資料下載頁

2025-09-12 13:27本頁面

　　

【正文】織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹各項(xiàng)金融方針政策和法律法規(guī)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，強(qiáng)化內(nèi)部控制，正確處理加快業(yè)務(wù)發(fā)展與防范金融風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系，努力提高管理水平和資產(chǎn)運(yùn)營質(zhì)量。在明年的信貸投放和管理上我們將著重做好以下工作：一是做好貸前調(diào)查和貸款管理工作。在貸款發(fā)放前要深入細(xì)致地做好調(diào)查工作，在貸款發(fā)放時(shí)要嚴(yán)格把關(guān)，貸款發(fā)放后，要加強(qiáng)檢查，防止重貸輕管、重放輕收現(xiàn)象。二是嚴(yán)格遵守聯(lián)社制訂的相關(guān)信貸管理制度。認(rèn)真執(zhí)行聯(lián)保要求和小額信用貸款授信原則。三是嚴(yán)格執(zhí)行大額貸款審批制度，對超過聯(lián)社授信額度的貸款一律報(bào)聯(lián)社貸款第 13 頁共 15 頁審批小組研究批準(zhǔn)，并整理歸檔，杜絕超權(quán)限發(fā)放貸款現(xiàn)象。四是進(jìn)一步完善貸款合同，新發(fā)放的貸款仍然以聯(lián)保貸款和抵、質(zhì)押貸款為主，所以要加強(qiáng)對聯(lián)保貸款合同手續(xù)的規(guī)范管理。嚴(yán)禁借款人或他人代簽聯(lián)保合同。三、加大不良貸款盤活力度，達(dá)到改革要求指標(biāo) 清收不良貸款工作是確保專項(xiàng)票據(jù)提前或按時(shí)兌付的一個重要條件，也是促進(jìn)我們自身健康發(fā)展的關(guān)鍵，所以我們要多措并舉，大力盤活不良貸款。一是認(rèn)真落實(shí)清收不良貸款目標(biāo)責(zé)任制，狠抓不良貸款清收。各信用社要把清收任務(wù)落實(shí)到人，實(shí)行“ 工效掛鉤、責(zé)任清收，嚴(yán)格考核，獎罰分明 ” 的考核辦法。二是加大依法收貸的力度，要繼續(xù)加強(qiáng)與司法部門的聯(lián)系，對那些有錢不還的 “ 釘子戶 ” 、 “ 賴債戶 ” ，依法進(jìn)行強(qiáng)制清收，保全信用社資產(chǎn)。四、上下齊努力，加快我縣農(nóng)信改革試點(diǎn)工作步伐我縣農(nóng)村信用社改革已順利完成了基礎(chǔ)性工作，下步改革即將進(jìn)入統(tǒng)一法人的關(guān)鍵階段。根據(jù)省農(nóng)信改革工作安排的時(shí)間進(jìn)度，我們力爭在今年年末或明年一季度完成統(tǒng)一法人改革，并確保專項(xiàng)票據(jù)提前兌付。五、提高職工整體素質(zhì)，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展針對目前我縣農(nóng)村信用社員工素質(zhì)現(xiàn)狀，我們要樹立 “ 以人為本、公平公正、優(yōu)勝劣汰 ” 的用人理念，發(fā)現(xiàn)人才，用好人才，第 14 頁共 15 頁做到人盡其才。引入崗位競爭和激勵約束機(jī)制，優(yōu)化職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充分激發(fā)和調(diào)動廣大職工的工作積極性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步提高全體職工素質(zhì)和農(nóng)村信用社服務(wù)水平。我們還要認(rèn)真做好員工管理工作，開拓員工思路，增強(qiáng)員工綜合辦公能力，全力做好客戶服務(wù)，提供一流的金融服務(wù)，讓員工優(yōu)質(zhì)的服務(wù)帶動我縣農(nóng)村信用社的業(yè)務(wù)發(fā)展，用員工整體良好的服務(wù)形象來提高信用社的社會聲譽(yù)，用員工過硬的專業(yè)技術(shù)推動快速、高效、廉潔辦公效率，從而提高我縣農(nóng)村信用社在社會上的知名度。六、加大稽核工作力度，防范案件發(fā)生隨著我縣農(nóng)村信用社改革的不斷深化，加強(qiáng)對信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營管理活動的再監(jiān)督，規(guī)范自身經(jīng)營行為顯得尤為重要和緊迫。明年，我們將實(shí)行稽核工作失察失誤責(zé)任追究制，一是對稽核工作不認(rèn)真、瞞報(bào)虛報(bào)、弄虛作假的要給予稽核人員責(zé)任追究；二是按照省市銀監(jiān)局提出的案件專項(xiàng)治理工作要求，成立專項(xiàng)檢查組，對全轄各方面業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查，做好案件防范工作，預(yù)防各類案件的發(fā)生；三是建立 “ 一把手 ” 負(fù)責(zé)制，各信用社一把手是案件防范總責(zé)任人，成立案件防范領(lǐng)導(dǎo)小組，一級負(fù)責(zé)一級、一級抓一級；四是建立崗位連環(huán)責(zé)任制，在農(nóng)村信用社各崗位、上下級之間建成縱向橫向連帶責(zé)任，按照 “ 誰主辦、誰負(fù)責(zé)，誰主管、誰連帶，誰直接違規(guī)、誰就是直接責(zé)任人 ” 的原則，逐級追究責(zé)任。第 15 頁共 15 頁七、提高思想認(rèn)識，確保全年安全無事故改革當(dāng)前，各種業(yè)務(wù)接踵而來。很多單位職工經(jīng)常是加班加點(diǎn)，有的還要煞夜，這就給安全保衛(wèi)工作帶來隱患，因此，我們將特別注意安全保衛(wèi)工作，牢固樹立 “ 安全第一，安全就是效益 ”的思想。今年后三個月我們面臨的任務(wù)盡管艱巨，但農(nóng)信改革與發(fā)展的步伐卻越來越快，美好的前景也越來越近，為了更好地落實(shí)十六屆五中全會精神和省聯(lián)社對農(nóng)信工作提出的新要求，我們?nèi)爢T工將統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)一心，知難而進(jìn)，真抓實(shí)干，堅(jiān)決完成20xx 年的各項(xiàng)工作任務(wù)，為明年支農(nóng)、改革和經(jīng)營工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。《縣農(nóng)村信用聯(lián)社 20xx 年工作總結(jié)及 20xx 年工作安排》來源于文秘 114 網(wǎng)，歡迎閱讀縣農(nóng)村信用聯(lián)社 20xx 年工作總結(jié)及20xx 年工作安排。

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