上海市城鎮職工養老保險辦法-資料下載頁

　　

【正文】 期存款的利率計算利息。 ４、職工在本市變換工作單位，不變換養老保險帳戶。職工由于各種原因而停業、失業的，其養老保險帳戶仍予保留。他們在調動或中斷工作前后個人養老保險帳戶的儲存額，可以累積計算。到了法定退休年齡，凡本方案實施后個人繳費滿十五年，或本方案實施前工作年限加上本方案實施后繳費年限滿十年的，都可享受退休待遇，按月領取養老金。 ５、養老保險帳戶的儲存額，只能用于職工本人退休后按月支付養老金，不能移作它用。 ６、 職工在退休前死亡，或者在退休后其養老保險帳戶的儲存額沒有領完而死亡，可將其中個人繳納部分的積余額，發給職工指定的受益人或法定繼承人；從退休統籌費中相應記入養老保險帳戶的部分，仍歸入退休統籌費。 ７、職工退休后，養老保險帳戶的儲存額已領完時，由退休統籌費繼續支付養老金，直至本人死亡。 （三）改革養老金的計發辦法。 養老金多少，與個人繳費的年限和數額掛鉤。在職時工資高、繳費多，退休后養老待遇就高。鑒于現已在職的職工過去沒有實行個人繳費，有些職工繳費不久即將退休，分別采取下列辦法計發養老金： １、凡本方案實施后參加工作的職工，將來退休時，按個人養老保險帳戶的儲存額，按月支付養老金，計算公式為： 月養老金 =個人養老保險帳戶的儲存額 247。 １２０ ２、凡本方案實施前參加工作、一九九五年底以前（即本方案實施后個人繳費不滿三年）退休的企業職工，仍按原來辦法計發養老金，另按個人累計繳費額的一 定比例按月增發養老金。增發辦法為：本方案實施后繳費年限加上本方案實施前工作年限滿１０年不滿１５年的，增發１１％；滿１５年不滿２０年的，增發１２％；滿２０年不滿２５年的，增發１３％；滿２５年不滿３０年的，增發１４％；滿３０年 不滿３５年的，增發１５％；滿３５年及其以上的，增發１６％。 本方案實施前參加工作、一九九五年底以前（即本方案實施后個人繳費不滿三年）退休的機關事業單位職工，仍按原來辦法計發養老金，另按個人累計繳費額的一定比例增發養老金。由于原來機關事業單位計發養老金的辦法與企業不同，按個人累計繳費額增發養老金的比例，適當低于企業中工作年限相同的職工。 一九九五年底以前退休的職工，不論在哪個月份到齡退休，均可按全年１２個月繳費，并按上述個人累計繳費額的比例增發養老金。 一九九五年底以前退休的職工，繼續執行國務院國發【１９９２ 】２８、２９號文的規定，增發１０％的基本養老金；退休時國家和地方已出臺的價格補貼，仍按全額發給。 ３、本方案實施前已參加工作、一九九六年一月一日以后（即本方案實施后個人繳費滿三年）退休的職工，其本方案實施前的工作年限可視同本方案實施后的繳費年限，將實行個人繳費后的養老保險帳戶的儲存額推算為全部工作年限的儲存額，再除以１２０，按月計發養老金。計算公式為： 月養老金＝個人養老保險帳戶的儲存額 系數 247。 １２０ （注：為使新的養老金計發辦法與現行政策相銜接，上述系數按照職工的工作年限以及全部工作年限與個人繳費年限之比 來確定。） 少數職工按此辦法計發的養老金，如果低于按上述第２點辦法計發的金額，可改按第２點辦法計發，即仍按原來辦法計發養老金，另按個人三年累計繳費額的一定比例增發養老金。 ４、本方案實施前已經退休的人員，原來的養老金計發辦法不變。 ５、職工的退休年齡，按現行規定不變。對國家規定可以提前退休的從事高空、井下、高溫、低溫、有毒、有害工作和特別繁重體力勞動的職工，本方案實施后仍可按原來規定提前退休。在一九九五年底以前退休的，其養老金按上述第２點辦法計發；一九九六年一月一日以后退休的，另行制定適當優惠辦法。 對國家 規定可享受養老金優惠待遇的勞動模范、離休干部、高級專家等，仍給予優惠待遇：在一九九五年底以前退休的，按原來規定執行；一九九六年一月一日 以后退休的，另行制定辦法。 ６、城鎮退休人員養老金的最低標準，由社會保險機構規定。凡符合按月領取養老金條件的退休人員，養老金達不到最低標準的，可補足到規定的養老金最低標準。 養老金的最低標準，以現行標準為基礎，今后隨經濟發展和物價上漲進行調整。本方案實施前參加工作、本方案實施后繳費年限加上本方案實施前工作年限滿５年不滿１０年，符合退職條件的仍按退職處理，不符合退職條件的發給 一次性生活補貼。 （四）建立基本養老金的物價補償制度。 １、職工生活費價格指數比上年上升時，對本方案實施前已經退休和本方案實施后退休的人員，按職工生活費價格指數上升幅度調整基本養老金。 職工生活費價格指數比上年下降時，基本養老金不調整。 ２、隨著本市國民經濟的發展，參照在職職工實際工資的增長情況，不定期地對退休人員普遍增加生活補貼，并對有特殊情況（如高齡、傷殘、配偶無收入等）的退休人員增加補貼。 （五）逐步建立多層次的養老保險制度。 １、除上述基本養老保險外，在有條件的單位，逐步推行單位補充養老保險。在規定的額度以內，免征工資調節稅。 ２、鼓勵有條件的職工參加個人儲蓄養老保險，在規定的額度以內，免征個人收入調節稅。 ３、在基本養老保險付諸實施后，選擇少數單位進行補充養老保險和個人儲蓄養老保險的試點，形成規范化的辦法，再逐步推開。 三、改革的組織實施 １、成立市社會保險委員會。市社會保險委員會由市政府一位副市長任主任，市政府有關部門和市總工會等群眾團體的負責人擔任委員，負責審議社會保險的規劃和有關規定；研究和協調社會保險的重大政策；籌劃養 老保險基金的保值、增值。２、成立市社會保險管理局，市社會保險管理局負責編制社會保險的發展和改 革規劃；擬定社會保險的法規、規章草案，經批準后負責組織實施；會同有關部門制定社會保險基金的財務、會計、審計和統計制度；監督、檢查社會保險法律、法規、規章的執行情況。 ３、組建市養老保險事業管理中心。市養老保險事業管理中心統一經辦基本養老保險業務，負責征集、管理和支付養老保險基金，管理個人養老保險帳戶，編制基本養老保險基金預決算，處理職工有關養老保險的查詢，做好有關服務工作等。 第五篇：《上海市城鄉居民基本養老保險辦 法》 《上海市城鄉居民基本養老保險辦法》 來源 :上海養老保險時間 :20240512 為了進一步完善上海養老保險制度，全面推進上海市城鄉居民養老保險制度建設，確保上海全體城鄉居民養老保險建設工作有條不紊進行，上海社保局近期制定并頒布了最新辦法。本辦法名稱為《上海市城鄉居民基本養老保險辦法》，其主要對上海城鄉居民養老保險適用范圍、繳費方式、繳費標準、待遇領取等內容進行了詳細說明。 【政策文件】：上海市城鄉居民基本養老保險辦法 【執行時間】： 2024年 5月 1日 【有效期限】：至2024年 4月 30日 第一章 總 則 第一條（目的和依據）為全面推進覆蓋本市全體城鄉居民的基本養老保險制度建設，根據《中華人民共和國社會保險法》、《國務院關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》，結合本市實際，制定本辦法。 第二條（指導原則）按照全覆蓋、保基本、有彈性、可持續的方針，以增強公平性、適應流動性、保證可持續性為重點，建立本市城鄉居民基本養老保險（以下簡稱 “ 城鄉居民養老保險 ” ）制度。與職工基本養老保險制度相銜接，與社會救助、社會福利等其他社會保障政策相配套，充分發揮家庭養老等傳統保障方式的積極作用，更好保障參保城鄉居民的老年 基本生活。 第三條（適用范圍）本市戶籍，年滿 16周歲（不含在校學生），不屬于職工基本養老保險制度覆蓋范圍的城鄉居民，可以參加城鄉居民養老保險。 第四條（管理部門）市人力資源社會保障局是城鄉居民養老保險的行政主管部門。市財政局、市民政局、市殘聯、市農委等部門按照各自職責，協同實施本辦法。區縣政府應當做好本轄區內城鄉居民養老保險的組織管理和實施工作。 第二章 基金籌集 第五條（基金構成）城鄉居民養老保險基金，由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。 第六條（個人繳費）參加城鄉居民養老保險的人員，應當按照規定繳納養老 保險費。個人繳費標準目前設為每年 500元、 700元、 900 元、 1100元、 1300元、 1500元、 1700元、 1900元、 2100元、 2300元、2800元、 3300元 12個檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。 第七條（集體補助）有條件的村集體經濟組織應當對參保人繳費給予補助，補助標準由村民委員會召開村民會議，或由村集體經濟組織召開成員會議民主確定。鼓勵有條件的社區將集體補助納入社區公益事業資金籌資范圍。鼓勵其他社會經濟組織、公益慈善組織、個人為參保人繳費提供資助。補助、資助金額不超過最高繳費檔次標準。 第八條（政府補貼）政府對符合領取城鄉居民養老保險待遇條件的參保人全額支付基礎養老金。 區縣政府對本轄區戶籍參保人繳費給予補貼。按照每年 500元、 700元、 900元、 1100元、 1300元、1500元、 1700元、 1900元、 2100元、 2300元、 2800元、 3300元繳費標準，對應的繳費補貼標準為每年200 元、 250元、 300元、 350 元、 400元、 425元、 450元、 475元、 500元、 525元、 550元、 575元。 區縣政府為本轄區戶籍的重度殘疾人等繳費困難群體代繳部分或全部的養老保險費。重度殘疾人的個人繳費標準按照每年 1100元確定，其中，個人按照繳費標準的 5%繳費，殘疾人就業保障金代繳 600元，其余部分由區縣財政代繳。重度殘疾人中領取重殘無業人員生活補助人員，個人不繳費，殘疾人就業保障金代繳 600元，區縣財政代繳 500元。具體辦法，由市殘聯和市財政局等有關部門另行制定。 第九條（標準調整）個人繳費標準和繳費補貼標準的調整，由市人力資源社會保障局會同市財政局依據本市城鄉居民收入增長等情況提出意見，報市政府批準后公布實 施。 第十條（建立個人賬戶）本市為每個參保人員建立終身記錄的養老保險個人賬戶。個人繳費、區縣政府對參保人的繳費補貼、集體補助及其他社會經濟組織、公益慈善組織、個人對參保人的繳費資助，全部記入個人賬戶。個人賬戶儲存額按國家規定計息。 第三章 養老保險待遇 第十一條（養老保險待遇領取條件）參加城鄉居民養老保險的人員，年滿 60周歲、累計繳費滿 15 年，且未領取國家和本市規定的基本養老保障待遇的，可以按月領取城鄉居民養老保險待遇。 本市新型農村社會養老保險（以下簡稱 “ 新農保 ” ）制度或城鎮居民社會養老保險（以下簡稱 “ 城 居保 ” ）制度實施時，已年滿 60周歲且未領取國家和本市規定的基本養老保障待遇的，不用繳費，自本辦法實施之月起，可以按月領取城鄉居民養老保險基礎養老金；距規定領取年齡不足 15 年的，不足年份應當逐年繳費，也允許補繳，補繳后累計繳費年限不超過 15年；距規定領取年齡超過 15年的，應當按年繳費，累計繳費不少于 15年。 第十二條（待遇構成）城鄉居民養老保險待遇，由基礎養老金和個人賬戶養老金構成，支付終身。 第十三條（基礎養老金）基礎養老金的月計發標準為 540元（含中央確定的基礎養老金最低標準）；累計繳費超過 15年的參保人員，每超過 1年，其基礎養老金增加 10元。 基礎養老金由市財政（含中央財政補助資金）和區縣財政按照 30%和 70%的比例分擔。其中，區縣財政對本轄區戶籍的城鄉居民養老保險待遇領取人員承擔相應的基礎養老金。 第十四條（待遇調整）本市建立城鄉居民養老保險基礎養老金正常調整機制。城鄉居民養老保險基礎養老金根據全國基礎養老金最低標準調整以及本市經濟發展和物價變動等情況，適時調整。 第十五條（個人賬戶養老金 ）個人賬戶養老金的月計發標準為個人賬戶全部儲存額除以 139。參保人死亡，其個人賬戶資金余額可以依法繼承。 第十六條（喪葬補助金）城鄉居民養老保險待遇領取人員死亡的，從次月起停止支付養老金，其家屬可以領取標準為 3600元的喪葬補助金。 喪葬補助金所需資金，由市財政和區縣財政按照 30%和 70%的比例分擔。其中，區縣財政對本轄區戶籍的城鄉居民養老保險待遇領取人員承擔相應的喪葬補助金。 喪葬補助金標準的調整，由市人力資源社會保障局會同市財政局依據本市經濟發展和物價變動等情況提出意見，報市政府批準后公布實施。 第十七 條（資格認證）城鄉居民養老保險經辦機構應當每年對城鄉居民養老保險待遇領取人員進行核對；村（居）民委員會應當協助城鄉居民養老保險經辦機構開展工作，在行政村（社區）范圍內對參保人員待遇領取資格進行公示，并與國家和本市規定的基本養老保障待遇等領取記錄進行比對，確保不重、不漏、不錯。 第四章 轉移接續與制度銜接 第十八條（制度內轉移接續）參加城鄉居民養老保險的人員在繳費期間戶籍遷移，需要跨省市轉移城鄉居民養老保險關系的，可以在遷入地申請轉移養老保險關系，一次性轉移個人賬戶全部儲存額，并按照遷入地規定，繼續參保繳費， 繳費年限累計計算。 已經按照規定領取城鄉居民養老保險待遇的，無論戶籍是否遷移，其養老保險關系不轉移。 第十九條（相關制度銜接）城鄉居民養老保險制度與職工基本養老保險制度、因工死亡職工供養親屬撫恤金制度、優撫安置、城鄉居民最低生活保障、農村五保供養等社會保障制度以及農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度的銜接，按照國家和本市有關規定執行。被征地人員、非因工死亡職工遺屬、精減退職回鄉老職工配偶參加城鄉居民養老保險的辦法，按照國家和本市有關規定執行。 第二十條（新老制度銜接）建立城鄉居民養老保險制度后，新農保制度中原參 加過農村社會養老保險人員、原享受老年農民養老金補貼人員，以及城居保制度中原享受城鎮老年居民養老保障待遇人員，按照“ 鎖定人群、待遇平穩過渡 ” 原