依法治校匯報-資料下載頁

　　

【正文】 度。學校建立健全了財務管理與監督制度。嚴格按照上級財務、物價部門規定范圍、項目、標準收費，向家長公示，嚴格填發收費單據，接受上級部門和社會的監督，無亂收費現象。 4．重視和健全了安全管理防范體系。嚴把隱患排查和整改環節，開展了多種形式的安全教育活動，充分利用學校各種宣傳載體，加強了宣傳引導。層層簽訂《安全目標責任書》，強化責任意識，確保師生的生命安全和人生健康。 三 .注重法制宣傳，提高法律素養。 1．在教育教學活動中提高法律素養。強對學生的法制教育，堅持課堂教學為主，多種形式并舉，在現有思品課、社會課中，滲透法制教育內容；把法制教育融入學生的日常行為規范教育中，提高學生遵紀守法的自覺性。通過 “ 法在我心中 ” 、校園 “ 心理課本劇 ” 排演等系列活動豐富了法制教育的形式。 2．利用校外教育資源，提高法律素養。定期請法制安全管理員進行法制專題講座，適時請衛生防疫、路政交通、消防部門到校對學生進行食品衛生、交通安全、消防知識宣講。 3．發揮陣地作用，提高法律素養。利用學校廣播站、宣傳櫥 窗、黑板報等宣傳陣地、宣傳手段，抓住宣傳時機，廣泛開展法制宣傳教育活動，積極營造法制教育氛圍。組織學生收看法制教育影片，讓學生在一個個案例中得到啟示，受到教育，不斷提高法律意識。 4．在專題活動中提高法律素養。在校園中開展了 “ 反邪教警示教育 ” 、 “ 社會主義榮辱觀教育 ” 、 “ 禁毒宣傳和毒品預防教育 ” 等活動，提高少年兒童的法制意識。 第五篇：依法治校匯報材料 以德治校 依法治校 構建和諧校園、平安校園 桓臺縣荊家鎮伊家小學是一所農村小學，現有 10 個教學班，在校生 312 名，教師 17 人。學校始終堅持以 “ 促進學生全面發展 ” 為建校目標，內抓質量，外抓形象。學校堅持以人為本，依法治校，構建和諧校園，為完成學校各項工作目標，促進學校工作順利完成奠定了扎實基礎。 一、建立法制組織，為依法治校提供組織保證。 學校成立了依法治校領導小組和法制工作機構。領導成員分工明確，協同合作。依法治校工作列入了學校工作計劃，在學校工作計劃中有具體安排，經常召開法制領導小組會議，有計劃有步驟地實施依法治校方案。 二、建設法制文化，為依法治校營造氛圍。 建設法制文化環境，營造依法治校氛圍。一是營造法制宣傳氛圍。利用校務公開欄、不定期向全校師生公開校務情 況；通過校長信箱接受家長、師生對學校工作提出的監督和建議；另外，我們在醒目位置刷寫宣傳標語，利用手抄報、主題班會等宣傳陣地，開辟法制教育專欄。二是建設平安校園氛圍。實行領導值勤、巡查制度，每天巡查，發現問題，及時作出處理，并做好記錄。以上措施，加大了安全監督力度，嚴防校園安全事故的發生。 加強普法學習，提高法制意識。結合法律進校園，從兩個途徑進行普法教育：一是教師學法。 建立學法組織。并成立由校長任組長的教師學法領導小組，全面部署學法工作。 健全學法制度。將《教育法》、《義務教育法》、《教師法》《未成年人保護法》等作為學習的重要內容。定期組織經驗交流會，使人人都有學習筆記、學習心得，做到時間、人員、內容、效果四保障。 實行法制考試制度。經常參加縣教體局組織的全縣教師法制考試，合格率 100%。二是學生學法。 將法制教育與課堂教育相結合。進一步加大學生法制教育工作力度。根據不同學齡段學生的生理、心理特點和接受能力，對小學生進行法律啟蒙教育和自護教育。 將法制教育與家庭教育相結合。通過設立 “ 家校通 ” 暢通學校與家長的信息溝通渠道，及時掌 握學生思想、行為動態，增強法制教育的針對性；定期組織家長會，發放 “ 致學生家長的一封信 ” 提高家長對學生進行法制教育的能力。 組織學生不定期參觀各種法制教育圖片展，并結合自身情況寫出體會感想。 三、完善制度，民主管理，為依法治校奠定基礎。 學校以教育法規為依據，規范各項管理制度。在廣泛征求教師意見的基礎上，科學制訂了伊家小學教育教學管理制度、后勤管理制度學生管理制度等，完善了學校內部管理體制，做到學校管理公開化，教工大會制度化。 規范教學行為。認真貫徹上級制定的課程計劃，開足、開全課時，嚴格學籍管理，規 范收費行為。學校注重科研興校，實施新課程標準，探索課堂教學改革，切實提高教育質量，切實減輕學生負擔，從師德、師風著手，從轉變教師教育觀念入手，嚴格教師日常教學，嚴禁體罰和變相體罰，努力創設和諧的師師關系，營造和諧的師生關系，建設和諧平安校園。 實行校務公開制度。學校的財務收支及其它涉及學校教職工切身利益的事項，及時公示，增強透明度。教師評優、晉職等做到公平、公正、公開。建立教師申訴制度，拉近了學校與教師的距離，增強學校各項工作的透明度，使學校教育貼近了社會，凝聚了人心。 建立健全教職工（代表）大會制 度。明確學校重大事物和涉及教職工切身利益的決策與監督程序，保證教職工參與學校民主管理和監督的權利，學校教職工（代表）大會每學年至少召開一次。 建立家長委員會制度。成立家長學校。家長委員會由不同年級的學生家長、社會知名人士、教師代表等人員組成，學校的重大決定都接受家長委員會的監督。 維護師生權益。在維護教師權益上，學校依法聘任教師，依法保障教師實施教育、教學活動，讓教師充分享有開展教學、科研、參加進修培訓等權利。建立校內教師申訴制度，讓教師對學校不合理、有損教師權益的事進行申訴，設立校長信箱。 在維護 學生的合法權益上，學校維護學生受教育權，尊重學生人格權，尊重學生人身權利和財產權利，嚴禁體罰和變相體罰學生，對收費情況向學生及家長進行宣傳、公示，不亂收費，對違反教師職業道德的行為，如果查實，實行 “ 一票否決制 ” ，取消教師內評優、資格。建立《學生傷害事故應急處理預案》，依法妥善處理學生傷害事故。 幾年來，學校在上級領導的指導下、社會監督下依法辦學，有良好的校風、教風、學風、校訓，對學生全面實施素質教育，爭取讓每一個學生成為身心健康、全面發展的人。 荊家鎮伊家小學