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2025-09-12 21:34本頁面

　　

【正文】、私人資料不得在未經允許情況下在公司打印、復印、傳真。遞交物件時，如是文件，要把正面、文字對著對方的方向遞上去；如是鋼筆，要把筆尖向自己；如是刀子或剪刀等利器，應把刀尖向著自己。與領導談話應提前預約，進入他人辦公室應先敲門，得到應允后方可進入。非工作需要，不得進入領導辦公室、財務部、資料室、會議室等場所。辦公區內嚴禁吸煙、就餐，不得帶酒意上班。 1嚴禁在公司內發生爭吵、打鬧，聚眾鬧事。第四章談吐規范公司提倡講普通話，交談中應使用文明用語、敬語。對來訪客人應禮貌、熱情，同時注意個人言行舉止，不得影響公司形象。與同行交談，注意措辭分寸，謙虛謹慎，維護公司形象，不涉及同行機密。工作中注意團隊精神，同事間友好互助、團結協作，不得互相傾軋、推卸責任。員工之間不互相詢問和討論薪酬、獎勵、福利及其他屬于個人隱私的事情。工作中要嚴守職業道德，一切從公司大局出發，不得營私舞弊、破壞公司利益不得泄露或傳遞公司任何保密資料。第五章日常活動行為規范一、電話：接電話時，語氣要溫和，態度要熱情，一律用文明用語。仔細、耐心傾聽對方講話，準確記錄、及時轉告電話內容，并敦促同事回電。與工作無關電話應簡短扼要，私人性質活動不得使用公司電話。在開會等場合應關閉手機或開至振動，接電話應離開會場。二、工作：公司員工應明確自己的職責，端正態度，恪盡職守，提高工作效率和質量。工作中應服從管理，遵章守紀，制度面前人人平等，認真執行公司的制度。工作中應科學合理進行安排，分清輕重緩急，做到 “ 當日事當日畢 ” ，因故不能完成，要及時向上級匯報。嚴格遵守作息時間，不遲到、不早退，不代打卡，不把與工作無關的私人物品隨意帶入公司。不做與工作無關的事情（如：上網、玩游戲、看電影等）。公私錢、物分明，切勿公為私用，對于公司資料、設備、器材等確需攜帶外出時，得到批準后方能帶出。按時參加各項會議，不得無故缺席。確有事未到，及時請假并說明原因。三、乘車：按公司統一規定準時在指定地點排隊上下班車，應禮貌謙讓。乘坐班車時不得攜帶易燃易爆等危險品，不得亂扔廢棄物品，不得與司機交談，不得打牌、嗑瓜子、嬉戲打鬧、大聲喧嘩，不得給他人占座。對于自備交通工具的，進入公司后，應按公司規定統一停放整齊，嚴禁一切非生產用車輛進入生產區域。四、用餐：按時用餐并按次序排隊打飯，不得插隊，代多人打取。節約用餐，不得浪費。用餐時注意保持地面和餐桌的衛生，用餐結束主動將剩飯、垃圾倒進垃圾桶。五、待客客人來訪，面帶微笑，禮貌接待；來客多時，有序進行。工作中要嚴守職業道德，不向客人傳遞公司任何保密資料。一些內部文件、資料、報表、總結等，都應做到先收藏鎖好再離人，保證桌上無資料泄密。接待來訪和業務洽談的客人請在接待室或會議室進行。業務宴請中嚴禁飲酒過量，酗酒鬧事。饋贈物品要如數交公不得私留；不貪污不受賄、不挪用公款、不以權謀私。六、考勤、請假：請假須經部門主管批準、分管副總或總經理書面批準，到人資部備案，未備案者以曠工論處，扣減工資。平時加班須經部門主管同意，事后備案，不發加班費。因工作關系未及時打卡，經核對請部門主管簽字于次日報人資部補簽，否則按曠工處理。月末統計考勤時，各部門的任何空日考勤不予補簽。請病假如無考勤，一律視同事假。凡外出辦事達 1 天以上者，須填報經批準的 “ 出差申報單 ” 。因故臨時外出，必須請示部門主管；部門人員集體外出，須報告辦公室。七、辦公室：桌面和墻壁不得做任何標記。桌面只可以擺放電話、電腦設備、筆筒、水杯等物品；待處理文件和已處理文件不能散放于桌面，要及時存放在文件架內，所有桌面用品要擺放有序，整齊美觀。所有商務信函的發出（含電子郵件），必須經部門主管批準，以公司名義發出的信函須經主管副總或總經理審批。重要文件、資料要隨用隨取，及時歸檔，注意保密。公司內部信息和領導姓名、聯系方式也要做到保密，不泄露。每天下班要及時關閉電燈、電腦、復印機、飲水機等電源，鎖好門窗。八、生產現場：生產現場室內應整潔、美觀，隨時保持場所的文明、衛生。生產場地未經許可不得進行各類娛樂活動。無操作資格者不得操作公司的相關設備、器械等。檢修間、主控室、倉庫及公共場所實行定置管理，以上場所的設備、儀器、材料、資料、文件、工具、桌椅等等應定點放置，不得隨意改變放置位置。檢修完畢應工完料盡，并立即進行破壞區域的整理工作。設備和室外衛生區域應定期進行衛生保潔，及時清理廢料池。九、公共文明：尊重他人勞動，保持環境衛生。愛護公物，保持設施完善。維護綠化植被，保持宜人環境。第六章附則一、本制度自 2024 年 1 月 1 日起執行。二、本制度的解釋權歸公司。

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