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2025-09-16 14:38本頁面

　　

【正文】議工作，針對存在的問題，制定切實可行的整改方案，明確整改任務目標、時限要求和具體責任人。對比較容易解決的問題，立即整改落實。一時解決不了的，要積極創造條件，制定整改計劃，逐步加以解決。要通過建章立制，創新機制，鞏固整改成果，提高活動成效。 11月份，確定為“考核驗收月”。局“醫德醫風建設”領導小組辦公室組織考評組，逐一對系統內各單位進行全面檢查驗收，為總結表彰大會做好準備工作，并作為年度考核的重要內容。（三）總結表彰（2012年12月） 12月份，確定為“掛牌表彰月”。組織召開全市衛生系統開展“醫德醫風建設”總結表彰大會，總結成績和經驗，獎勵先進、激勵后進，為醫德醫風模范單位、崗位掛牌表彰。五、保障措施（一）加強領導，強化責任。為加強對全市衛生系統醫德醫風建設的組織領導，市衛生局將成立醫德醫風建設領導小組。各醫療衛生單位也要成立相應的領導機構和辦事機構，單位一把手要負總責，明確分管領導具體抓，強化工作目標和責任，切實加強對活動的領導和組織協調，確?；顒尤〉脤嵭?。（二）搞好結合，聯動推進。各單位要把醫德醫風建設與深化醫藥衛生體制改革結合起來，與黨風廉政建設結合起來，與推動本單位業務工作結合起來，與“醫療質量萬里行活動”、“優質護理示范工程”和“三好一滿意”等主題活動結合起來，同部署、同落實、同檢查、同考核。要精心組織實施，創新活動載體，找準抓手和突破口，充分調動全體醫務人員的積極性和自覺性，推動活動向縱深發展。（三）強化督查，務求實效。要把強化督促檢查作為開展醫德醫風建設的重要手段，貫穿始終。領導小組將對活動每個階段的工作加強督查指導，督促落實具體任務。各單位要對每個階段的工作重點進行梳理和督導，確保落實到位。局領導成員要對各自的聯系單位進行定期督查指導，發現問題、督促整改，培育典型、宣傳推介，推動活動取得實實在在的成效。各單位要按照本實施意見的要求，在每個階段工作結束后，以書面形式（附電子版）及時上報階段性工作總結，如有好的經驗做法及先進典型事例，在整個活動中形成的各種文字及圖片、音像等資料要保存齊全完整，以利于全面考核評估。第10頁共1

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